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大和ハウスリフォーム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 点検課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に研修などはあるが、経営陣の自己満としか思えない。営業所に配属されると肌で覚えろと割と早く現場に出される。
中途ならば経験を活かせるものもあると思うが、新入社員には可哀想な環境でしか無い。

新入社員は数ヶ月は車に乗る事は許されず、お客様宅に訪問する際は、電車とバスを使えと行かされる。お客様の都合で訪問が遅い時間になる事もあり、地方ではバスも電車も家を出る時間によっては最終を迎えている事もある。
その場合は直帰扱いになり、その時間帯の残業は新入社員にとっては申請し辛いだろうし、帰りもタクシーを使いたいとは言いにくいだろう。

回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフォームと言う社名から、水回りや内装等の工事が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のためきちんとしたマニュアルがあると思ってい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー様相手だからルート営業に近いイメージだっ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:決められた顧客の中で毎月数字を出さないといけない
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれなリフォームはほとんどない。お客さんもオ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が予想より低くかった。若手社員は辞めていくこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容と大差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通り。
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。説明してくださった通りとても良い会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業といえども、お客様の家のリフォームの受注から
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で入ってきた人や親会社(大和ハウス工業)
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:大企業であり未経験で教えるとの事で期待入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の業績が良ければ問題なく手当てがついていたの
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ハウスメーカーの子会社ということで選んだが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模に比べて研修制度がない、新制度が出来ても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高く、採用される人数と同じくらい辞めてい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあるものの、実践形式とは全くちがう。OJT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ハウスメーカーなので間違いはほぼ無く特にギャ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。営業所によって社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取れた会社だといわれていた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:甘えるなのオーラを出している
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特に何か情報がなければギャップは生じてし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:給料はいいが、成績によるので差が大きい。成績が悪いとあっ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社で新築した戸建住宅のメンテナンス工事が売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:まず親会社が有名なので安易な気持ちで入社をした。有名企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく物件受注後のPC作業が多くて時間をとられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:配属先と関係ない雑務を急に頼まれることが多々ある。トラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、ある程度の教育制度があるかと思
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回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの時間
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