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社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ アウトソーシング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、ワークライフバランスがとれない。特に管理職は仕事
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回答者: 女性/ アウトソーシング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 36万円 0万円 100万円
年収 532万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の給与水準が低いので、その中では高い方かもしれないが、総じて低い。
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれるものの、一つ一つの業務に対する責任度合いが
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回答者: 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3年目までは昇給も賞与も一律で上がるため、人によっては向上心が消えてい
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 9万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職でいうと、確かに高い方かもしれない。みなし残業45時間を含めた金
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回答者: 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。たまにクライアントの割引券の方なものが出
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当の上限ありオフィス環境:セキュリティ対策として貸与されるPCは
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は確かにあるが、リスクが大きいものもある為、考
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:リスクを取らない経営をされているため、後退していくのでは。まず上の考
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックス制度が適用されるのは正社員のみ。正社
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:あまりない。事業の弱み:競合他社と比べたときにシステム導入する点がと
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 9万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては期待しない方が良いです。固定残業代が支給されていますが、
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は最短ルートの分しか支給されないので、楽
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務。残業時間は近年は減少傾向にあるが、依然として
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業があり、ある程度の役職になると休日も働いていて、誰も管理
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:社労士の資格取得を支援する制度が整っています。事務所内で外部
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:様々なクライアントを担当することで、社会保険労務士に必要な知
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうだと思います。サポート職は残業がありません。
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
772万円 56万円 0万円 100万円
年収 772万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は高い方です。同業他社と比べてもかなり良いと思います。ボーナス
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:多忙な時期があるため残業はあります。とはいえ基本的には定時で
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回答者: 女性/ アウトソーシング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:責任も給与も低くて良いならば働きやすいかもしれない。女性は多い
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 9万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は月額で換算すると、年に1万上がるイメージ。自分の業務外の業務をや
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:社労士取得講座を受講できるが、講師が市販のテキストを読み上げ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:はぐくみ基金があります。上手くつかうことで、社会保険料を安くできますオ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格を保有するための無料の研修が2週に1回火曜日にある。ただ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修が年に数回あります。働きがい:従業員の
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:役員1名がいるものの、やはり残業時間が多いと言うこともあり、管
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は殆どない。社会保険労務士の資格保有者であって
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性は業務が多忙なため、ほとんどの方が
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業展望:現在取引している大手企業との取引がなくなら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 36万円 0万円 100万円
年収 532万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:43時間の見込み残業代支給。賞与は上限が決まっており多くはない。評価制
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:確定給付年金あり。オフィス環境:立地は良い。休憩スペースはないので昼食
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:短時間正社員制度あり。子供が小学校卒業まで時
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:同業他社の中では規模が
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回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
694万円 50万円 0万円 94万円
年収 694万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:業界のなかではなかなか高いです。成果を出していれば順調に昇給していきま
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