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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
交通費・健康診断は全額支給。インフルエンザのワクチン接種も年1回会社で集団接種しています。
もし当日来れない方や大阪支店の方は1人3600円まで補助がでます。
保険組合に加入している家族の方であれば同様に3600円まで補助してくれます。
残業代に関して毎月45時間はみなし残業として含まれているのでそれを超えた場合はちゃんとでます。
前職がほとんど残業がない会社だったので、比較すると残業は多い方だと思いますが無駄に残っている訳ではなく必要な業務を行っている感じです。
業務上、月末月初は忙しくなるので月中で少し早く帰るイメージです。
ただ残業の強制はないので、業務を効率良く済ませることができれば早く帰ることもできます。

オフィス環境:
東京駅と大手町が最寄り駅となります。東京駅かた徒歩10分以内で地下を通って会社がある大手町野村ビルんいアクセスできるので、雨が降っても濡れることなく出勤することができます。
オフィスにはウォーターサーバーがあるので、水は無料で飲み放題なのとコーヒーメーカーも用意されています。
その他お菓子や軽食も休憩室で販売しています。販売と言っても無人なので小銭を入れて購入する形です。LINEペイでも決済できます。
ビルの地下1階にはセブンイレブンがあるので、お昼ご飯を購入する時も楽です。
お昼ご飯は外で食べる方や社内で食べる方それぞれです。
お昼の時間は決まっていないので、各自好きな時間に取得している状況です。
12時のピーク時間は外のお店も混んでしまうので、14時などに少しずらして取っている方が多い印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みなのと夏休みや冬休みの連休もあります。有給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にメイン業務として既存のお客様(施設)の売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:カメラでナンバーを認識する独自のシステムを様々な施設の駐車場で導入し
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:商品力に尽きると思われる。カメラ式駐車場機器のスマートパークは既存の
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は評価されれば年間数回の昇給もある。賞与は業績に応じて会社の利益を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:会社の事業としてはかなり未来があるのではないかと思います。事業として
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが、それ以外の手当はない。給与水準が高いので諸手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:私の部署では、求人票など記載されている9:00~18:00が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期的な昇給制度は特に聞いていません。しかし裏を返せば成果を残せば時期
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:主体性に任されてる部分が多いので、自分の都合で残業をやったり
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることは会社が推奨しており、それに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社内で決められている何ヶ条の鉄則を守ることが昇給に繋がります。会社をも
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回答者: 女性/ ソリューションG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間が少し長くなってしまうこともありますが、自身
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:具体的な支援制度を持っていないが、OJTで様々な知識やスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:夏季期間中は、外での作業を行う場合夏季手当(1日500円)が出ます。現
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の育休や産休に関しては何の差別もなく取得可能であり、復帰後
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回答者: 女性/ ソリューションG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:自身が考え実施した施策で実績が良くなり、会社はもちろん、取引先からも感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:臨機応変さは身につく。イレギュラーなことが多すぎるので。また
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回答者: 男性/ システム運用部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて長くなりがちです。早朝作業などもありました。
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回答者: 男性/ システム運用部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に当たって評価制度は確立したものはありませんでした。上長が昇給を掛
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回答者: 男性/ システム運用部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:比較的早い段階でカメラによるナンバープレート読み取り式の駐車場を展開
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務による業務負担の差が激しすぎる。残業が多すぎて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在進行中のプロジェクトは、業界初の試みです。まだ世の中にない新しいサ
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回答者: 男性/ システム運用部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:男性視点からの印象ですが、同様の仕事をしてる男性がやらない、お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:屋外に設置するマシンにWebテクノロジーとモバイル通信を組み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:定期の運営費収入があるため、収益性という面では安定していた、また新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:社内に女性は多く働いていますが、部長クラスの管理職はまだ誰もい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:駐車場業界に革命を起こしていることを実感することができる。この革命を継
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
給与水準:納得感のある評価に応じて昇給があり、とても良いと思う。残業が多い人もい
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回答者: 女性/ ソリューションG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
オフィス環境:駅から近く通勤しやすい環境です。社内は広々としていて、清潔感があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:急成長している状態なので、社内システムが追い付いていない。社内SEを増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スムーズに利用できる駐車場にすることを目指して新しい取り組みに
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回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:随時昇給半期ごとに決算賞与評価制度:実力主義行動を起
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:プロパーの人は安定して長期在籍している人も多かった。 反面、中途につ
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