同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区西五反田２丁目２０－４パーク２４グループ本社ビル
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益至上主義という社風である。コンプライアンス等も謳っている...
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3.2
東京都渋谷区帝都渋谷ビル ３Ｆ
不動産・建設・駐車場
回答者： 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司との関係性が良く相談しやすい提案、意見を聞いて...
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3.3
東京都北区東田端１丁目１６田端信号場駅総合庁舎 ４Ｆ
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:なんでもやるすぐやるをモットーに昭和の雰囲気をだしている。体...
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3.1
東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビルイーストウィング18階
不動産・建設・駐車場
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎朝朝礼がある。始業8時から長いときは11時まで朝礼です。自...
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3.3
東京都千代田区三番町5-7精糖会館3F
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらといった社風だとは感じた。挑戦する機会に...
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3.0
東京都品川区西五反田２丁目２０番４号
不動産・建設・駐車場
回答者： 回答なし/ 駐車場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない!上司も、若くて優しくとても良い関係性が気づ...
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3.7
東京都北区赤羽１丁目５２－１０ＮＳ２ビル ７Ｆ
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・飲みニケーションを重要視しており、チームでの飲み会、他部署...
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3.2
東京都千代田区神田神保町２丁目４東京建物神保町ビル
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層ができる仕事で、職場も部署によるがとてもアットホ...
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4.0
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー 19F
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の理念に共感している人、それを目指す人はあまり居ないよう...
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3.3
大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
不動産・建設・駐車場
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司やオフィスの人達があまり現場の事を知らな...
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ピットデザイン株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
ピットデザイン株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 管理部 / 管理職 / 経理財務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年02月21日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月07日
- ソリューション / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年11月10日
- ソリューションG 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答：2021年10月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年10月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ピットデザイン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 管理職
新しいことにチャレンジすることは会社が推奨しており、それに対する評価は行われている。トップに直接提案したり相談することも簡単にできるので風通しはとても良いと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
上司も中途採用の人が多いので新入社員とのコミュニケーションも問題なくフラットにできる。上司というより先輩という感覚で接している人が多いと思う。