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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い印象。
通所施設に配属された場合、突然の休みでも問題なく休めるため、子育て中の女性は働きやすいと思う。
入所施設に配属された場合は、かなり休みが取りづらく、夜勤があるため子育て中の女性は厳しいかもしれない。

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回答者：男性/ 経理　総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:管理職登用に性別は関係ない職場だと思う。自分の努力次第ではない

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:まず理事長が女性です。施設長も女性が何名もい

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:休暇は時間休があり1時間単位で取ることができるので便利です。通

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:女性の主任や施設長も見かけますが、男性の方が多い印象。休暇は施

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇があったりと女性の働きやすさは良いと思います

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性が多く管理職の女性もいます。休暇も取りやすいです。現場によ

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性が6割ほどでした。育児休暇や通院のためにやすみをとっている

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉作業所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:産休、育休がとれる。妊婦健診も、通院申請をすれば勤務時間内で行

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性の主任は男性の半分くらいです。それ故に女性主任は仕事が溢れ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいました。休暇も自由に1時間～時間休と

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職多数在籍。育休も現在力を入れて

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性職員が多いため、女性特有の悩みなどを

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:男女比率は半々くらいのように思う。毎月の休暇は安定して取れるが

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:主任にもなれる環境が整

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:休みも取りやすい働きやすい環境である印象産休、育休と整っている

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:女性管理職もいました。時短勤務なども使えるので、配属先にもより

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活介護/ 支援員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

女性の働きやすさ:結婚旅行の日数などは勤務場所によって長くも短くもなります。ただ

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:女性は産休後もとても働きやすい環境であると思う。また、時短があ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:産休などとっている方もいらっしゃいますが、夜勤や宿直など考える

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:特に男女の違いを感じないので、働きやす

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:育休は問題なくとれる。育休復帰後は時短勤務など配慮されていた。

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

女性の働きやすさ:産休や時短勤務はできるものの、私のいた事業所は利用者の生活面の

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回答者：女性/ 福祉職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:育休に入った人がいましたが、正社員からパート落ちしていました。

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用したり、産休や育休を推進したり、時短

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:本社、各施設含め女性スタッフも多いので，働きや

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回答者：男性/ 法人本部事務局/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:女性が多いため、育児休暇の取得率は高い。時短勤務もしやすく、小

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回答者：男性/ 生活介護支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:政府が思っている以上に各支援員に対し負担のないように就業時間や

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:休みがとりやすい。女性が多い職場であったためお互いさまという意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：福祉業界は女性も多いため、女性も働きやすい職場という印象を受け

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会社名	社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.ikuseikai-tky.or.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階

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代表者	佐々木桃子
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