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回答者別の社員口コミ(ぎふ農業協同組合)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高いために、残ったメンバーに負担がかかり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度として100%の取得率があり、取りやすい環境である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】週に一度、顧客満足度を考える、CS改善ミ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どうしても忙しい時期に残業が続
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】所属部署では、有給休暇を有効に
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口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修が充実している分、配属後も研修で度々抜けた
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口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度が充実しており、入組して1ヶ月は新採用
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:人を財産として大切にし、育成していくことでお客様の満足度に繋がる
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:当組合では自己研鑽にも力を入れているが、通信教育では受
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:週に一度顧客満足度を上げる取り組みとしてCS改善ミーテ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】わきあいあいとした雰囲気で業務を行
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】所属部署では有給休暇の取得率を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生や育成制度が充実しているため【入社後
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時期が偏るため、残業が多い時期は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属部署では給与、採用、CSと大きく分
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