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ぎふ農業協同組合の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
現時点では妥当だと思います。住宅手当がないのが手取りを考慮すると辛く感じます。また、先輩達の年収を聞く限り自分とほぼ変わらない場合もあり、勤務年数が伸びても金額はあまり伸びないのかなと感じました。

評価制度:
最近人事制度が変わったため、今後どうなるかは分かりません。現時点では年功序列の雰囲気が濃く、実力に応じた昇格は難しいかもしれません。いくら実績を出したとしても、特定の資格を取得しないと昇格できないため入社20年近い社員が役職なしのまま、ということもよくあります。その資格が自分の携わる業務に関係ないこともあるのが悩ましいところです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:配属場所によってピンキリです。組織柄イベントごとも多いので、
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:3年働けば退職金が出る。住宅補助とかはないため一人暮らしをするのは大変
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:いろんな分野を取り扱っているため、仕事をしながら覚えられる。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:職員の年齢層が幅広いです。先輩が後輩を指導する社風があるた
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが残業はそんなになかったが、休みはとりやすいとは
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:JAという大きなブランド名で信頼がある。事業の弱み:お客様が高齢者ば
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:良くも悪くもとにかく資格取得に追われる。資格取得すると、報奨
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:休みは暦通りと、年末年始4日間休みで、有給も支店によるかと思
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:さまざまな資格をとると補助金がもらえたり、通信の講座をうける
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得を積極的に行えるため、業務や金融の知識はもちろん、相
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は手取りから考えて少なめですが、ボーナスは多いので、年収で見れば、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風だと思います。地元密着の組織で昔
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:宅建は凄く優遇されていて取得すると貰える金額も多い。ほかの資
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明などでノルマはないと強調して言われていた
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日定時で帰れる。休日は土日祝日が休み。予定を入れやすい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりいろんなことをしなければならないため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:リロクラブに加入するので、対象の飲食店ではサービスを受けられます。オフ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はとても低いと思う。ボーナスはあるのでそこでまかなっている感じがす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休が取りやすいです。また、産休明けもお子様が一歳
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている人はとても多いと感じる。時短の制度もある
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:ほぼ毎日、定時で帰ることができるため、家庭を持っている方は良い
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得によって、奨励金がある。通信教育を受講修了すると全額返ってくる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:支店によるが、基本明るく、話上手な方が多いイメージ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:支店によっては定時に終わるのがありがたいが人員配置にばらつきが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:新採用職員はすぐに配属というわけではなく、入組して1ヶ月半は研修を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:手厚い研修制度ではありますが、各部門での研修等もあり、ほとんどが研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:一年を通して、いくつかスポーツ観戦チケットだったり美術館や歌舞伎といっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:職場間のコミュニケーションやプライベートの充実などを目的とした福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で変わったが、その前は始業の30分前には職場に行き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の勤務。うち休憩が1時間~40分ある。残
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとても良い。年3回ある。6.12月はかなり高額もらえる。3月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高いために、残ったメンバーに負担がかかり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度として100%の取得率があり、取りやすい環境である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休や産休はみんな取っていた。育休が明けても時短で働けるので、
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