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株式会社テクノプロの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:交流もなく、トッ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は勤怠入力に入力すれば全額ちゃんとでます。残業の有無・
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏・冬・決算で大体4ヶ月分くらいでした。コロナ禍でも賞与は出まし
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:テクノプロ社員同士で勉強会の開催やコミニュケーショ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:ベネフィットステーションというのがあるそうです。使い方がわからず使った
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいが、営業さんは休日も電話に出て聞いた多様な働き方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金、住宅手当、などはないオフィス環境:特に支店は狭く、会議室も取れ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い生活していけないレベル評価制度:年に4000
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格やどんなソフト・言語を扱えるかのスキルを入力するシステム
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:生理休暇は無
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直に言って月給が低い。配属手当なども付くがそれでも時給に換算すると派
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:客先休日に合わせて有給を使わなくてはいけないため、年間休日の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】これは個々の意識の問題であり、会社はあまり関係ないと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:男性の営業しかいないので、外勤先の現場事務所の女性への施設条件
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女子会と銘打って、女性だけの安全大会や懇親会が年に一度あるので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:以前の社長は、外勤技術者目線で動いてくれていて、いろんな制度を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:タイムカード制度でもないので、就業時間は個人で調整しやすい。平
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】自分のやり方しだいで、客先と個人で関係性が作れるので
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