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株式会社テクノプロの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:何か挑戦したければ支援してくれる制度があります。成長したい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日休みですが、派遣や委託はお客様のカレンダー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:大手の割には普通。退職金制度がなくなり拠出型年金になった。若い人には良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:派遣以外はチームで動きますが、派遣はバラバラなので仲間意識
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:有給は使いやすいですが、長期連休等で推奨という名のほぼ強制で2日〜4日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先次第です。ただホワイトな企業に行ければある程
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回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育休や時短制度が整っているので、取得可能であるが、利用可能かは
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回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:企業型確定拠出年金を利用でき、会社も毎月拠出してくれるため、自分で運用
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:配属されていれば配属先のカレンダーに従います。ただ年間休日の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当、リモート手当等その辺は手厚いと思う。お祝い金や慶弔金等もちゃ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:社長自ら数百人規模の配属チャンスがある仕事を取って来て、それを各支店
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:ITの技術を導入していこうとしている。ITエンジニアだけで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生はいい会社だと思います。テレワークなどの対応もとても早かったで
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:仕事の効率化などの貢献を見える化すると、昇給するイメージ。仕事を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:支店業務の人は、エンジニアを下に見てる人がいます。組織体制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは配属先によりますが、派遣先の出勤日は支店のカレン
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:新しい派遣先に行く場合、住宅補助は規定があり現在の住所から規定の距離離
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、最近電子、機械系の資格手当はさがなくなった
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:前も派遣で働いていたので特にないが、契約更新の際
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:やる気とタフさがあればすぐ成長できる環境だとは思います。働き
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:外部の教育機関と提携のITなどの講義動画サービスやスクールで
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始の休みなどあります。有給は年10日で、一年
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しており、特にTOEICは支給額が高いです
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くない。賞与も少ないです。取引先とほぼ同じ業務をしても、取引先
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:業務に関わる講座がたくさん開催されているので、任意で参加でき
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣先が昇給に応じてくれるかによるため、一般企業より昇給額は低いと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:一つのところでずっと働く人もいれば、スキルアップなどで色々な会社へ配属
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:その支店毎の色があるので前の支店では良かったことがこっちの
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回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じます多様な働き方支援:派
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:独身や子のいない夫婦等であれば働きやすいと思いますが、子がいる
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回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:教育制度は整っているが、平日時間外や土日に受講するので、やる
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回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得にも積極的に参加できる環境はあると思います
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回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は、振替がもらえるので損した感じは無いです。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:エンジニア枠で入った場合、独身や子供のいない夫婦であれば特段働
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:あくまで支店に貢献した人を基準に評価しているように思えました。ですので
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