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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
入社理由:
管理栄養士として自分がしたかった仕事ができると思ったから。委託会社で厨房の仕事はしたくなかったため、この会社でなら、栄養管理にだけ力を注げると思った。

入社前に認識しておくべき事:
前任者からの引き継ぎが0だったこと。未経験だが、周りがサポートすると言われていたが、基本放置であったこと。

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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
休日休暇:栄養士は1人仕事なので、有給など使うのは使えますが、休めば休むだけその
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
教育・研修：改善点をあげるもなかなか改善されない。決まった時間から始まるためシフ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社長に気に入られている社員のモチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】未体験の分野で指導を受けていますが、充
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンを使うことで文書作成の能力が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】福島で失業した人たちを雇用したのは、素晴ら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方だと思います。しかし、本
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
教育・研修：保育園のことを職員間で話し合い、改善しようとすることがいい。他クラス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】業種ごとの勉強会が開催されており、その勉強
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】管理栄養士の国家試験への合格が、まずは第
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
働きがい：書類などの仕事量が多い。定時では帰宅できるものの持ち帰りの仕事があるた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社長や本社の人事担当者に取り上げられ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事は単調で、担当以外の業務を押し付けら
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
働きがい：子どもたちの成長が1番近くで見届けられる。子どもや保護者に信頼してもら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長の意向に沿わないアイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新人研修や毎月の職員会議、本社での定例会議を兼
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】収入が上がった時や、周囲から「頑張ったね
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社会福祉法人八健会のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

社会福祉法人八健会の回答者別口コミ（2人）

  • 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月05日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月26日
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