社会福祉法人八健会の成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：改善点をあげるもなかなか改善されない。決まった時間から始まるためシフトで早番の人は他の人よりも２時間多く残業しなければならない。そしてその残業代はつかない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：保育園のことを職員間で話し合い、改善しようとすることがいい。他クラス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：書類などの仕事量が多い。定時では帰宅できるものの持ち帰りの仕事があるた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：子どもたちの成長が1番近くで見届けられる。子どもや保護者に信頼してもら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】未体験の分野で指導を受けていますが、充

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンを使うことで文書作成の能力が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方だと思います。しかし、本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】業種ごとの勉強会が開催されており、その勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】管理栄養士の国家試験への合格が、まずは第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社長や本社の人事担当者に取り上げられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事は単調で、担当以外の業務を押し付けら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長の意向に沿わないアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修や毎月の職員会議、本社での定例会議を兼

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】収入が上がった時や、周囲から「頑張ったね

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有限会社錦秋会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ご利用者に寄り添い、様々なことを日々学んでいます。難しいこと... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人八健会
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.shinsetsu.net/
所在地	福岡県北九州市若松区

従業員数	170名
設立年	1998年
代表者	村瀨伸二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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