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EY税理士法人のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性のパートナーやマネージャーもいます。特に女性だから不利にな
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はアシスタントだと155,000円です。スタッフだと200,000
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ GCR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:同じ会社だが、東京と地方の年収が違いすぎる。評価制度:実力主義。年齢関
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差が大きく、繁忙期はかなり大変だ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ GCR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:試験休暇新人研修含む各種社内研修働きがい:これまで学習してき
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ GCR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修はあるが、人事が主導であるため業務とタイミングがあってい
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:税理士は比較的女性が多い業界で、女性の管理職も一般事業会社に比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価ですがどんなによくてもTOEICの点数がなければ昇進できません
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:海外シニア研修や赴任制度など、能力のある社員が挑戦しやすい制
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は専門職なのに安い、一般的な事業会社の方が高い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きい会社が多いのでやりがいはありますが次期によっては激務です。徹夜も
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回答者: 女性/ GCR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:専門的な分野かつ大きな会社であること。事業の弱み:東京と地方をもっと
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:1年目から多くのお客様を担当し、基本的には自分がお客様とやり
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回答者: 女性/ 移転価格/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスがとりずらいところがあり
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回答者: 女性/ 移転価格/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。オフィス環境:オフィスはとても綺麗で立地
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:子供がいる管理職の方は夕方一時離席して夜からまた再開し、深夜に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休暇を取得するのは当然厳しいが、閑散期においては休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:英語教育には力を入れており、社内研修制度、社外研修制度をうけることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学のスキル】語学力:社内に専門の外人講師がおり、無
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回答者: 女性/ 移転価格/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりフラットな雰囲気であまりギャップはない。部
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口コミ投稿日:2018年02月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内制度・評価制度については、短いスパンで変更されることが多々あり、そ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:コンプライアンス部門にいる限り、アドバイザリー業務の経験を積
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:社内研修は充実していると思います。社内に英語の教師がいて、勤
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあります、働くママ世代は多いです。復帰した後は
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 移転価格/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:大手企業と関わる機会が多く、だいぶ時間が経つと難易度の高い案
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:スタッフは平均くらいの給与だが、昇格すると一気に給料があがる。業績によ
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回答者: 女性/ GCR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:地方は住宅補助がない。オフィス環境:基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】本社ではなく支社に勤務し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人商店のイメージを有して入社したが、入社後もギ
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:カフェテリアプラン制度があり、たまったポイントで家電や旅行のホテル、チ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:社内研修は多いですが、社外のリソースを活用した研修を受けられ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GP/ Assistant

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いし、産休育休もスムーズに入れる印象。管理職以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:今年から税理士資格が無い人にも門戸を開いています。大卒の新卒採用を
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 移転価格/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:管理職の女性が多いですが、外国人女性がまだマレに感じます。(外
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の弱み:ITが弱いと思う。改善・改革を目指しているものの、退職時点ではうまく
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