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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:カルチャーは、個人商店の集まりの様な会社であるため、それぞ

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:やりたい仕事は積極的にやらせてくれます意見も言いやすく風通

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので、大事なミーティング等が入っ

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の強み:専門性グローバルネットワーク事業の弱み:離職率（ノウハウが承継しにく

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:固定給＋賞与年4ヶ月＋決算賞与年2回(決算賞与は会社の業績と個人の評価

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:自分が希望すれば、幅広い仕事を任せてもらえるイメージなので若

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:福利厚生はほとんどない。カフェテリアプランというポイントで色々買える制

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:いい人が多く、成果物のクォリティーが求められるプレッシャー

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:フレックスワークが充実しておりプライベートの予定のために有給が取りやす

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業が非常に多く、プライベートはほとんどなくなる。閑

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:最近は新卒をよく採用してるようだが、研修がしっかりできてな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度として、月給プラス賞与4か月固定の合計16か月分がベースとなり

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:福利厚生はほぼありません。退職制度としては、確定年金拠出制度を採用して

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年昇給があります。評価制度:4ヶ月に1度自己評価及びチームメンバーか

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差が大きく、繁忙期はかなり大変だ

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:試験休暇新人研修含む各種社内研修働きがい:これまで学習してき

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:海外シニア研修や赴任制度など、能力のある社員が挑戦しやすい制

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人商店のイメージを有して入社したが、入社後もギ

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:カフェテリアプラン制度があり、たまったポイントで家電や旅行のホテル、チ

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性と男性の割合が半々で、上の役職は女性が多いため女性の働きや

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性比率が多く女性管理職も多いため働きや

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

オフィス環境:日比谷ミッドタウン日比谷駅直結なので交

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の弱み:他のビッグ4と比べて規模が著し

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスワークが充実しているが有給が少ない。また、病気で休

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:子供がいる管理職の方は夕方一時離席して夜からまた再開し、深夜に

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	10万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スタッフは平均くらいの給与だが、昇格すると一気に給料があがる。業績によ

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:管理職の女性が多いですが、外国人女性がまだマレに感じます。(外

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:仕事を多くこなして残業多い方がいい風潮が

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

勤務時間・休日休暇:マネージャーは裁量労働制を採用されるため、基本的に忙しくなっ

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:途中で退職金制度が変更になり、大変わかりにくくなりました。退職金は自動

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

勤務時間・休日休暇:サブロク協定は守られていました。その分マネージャー以上にしわ

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは組織の売りの一つになっており、Unity

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:マネージャー以上の女性は多いです。産休・育休を取得している女性

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:社内研修は充実していると思います。社内に英語の教師がいて、勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年02月20日

勤務時間・休日休暇：繁忙期に休暇を取得するのは当然厳しいが、閑散期においては休暇

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	EY税理士法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	http://www.eytax.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

従業員数	480名
設立年	2002年
代表者	蝦名和博
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	有限責任監査法人トーマツ口コミ(1631件) 平均年収（正社員） 795 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム監査 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / リスクアドバイザリー事業本部 / シニアスタッフ給与制度:実力で数年早く昇格するケースはあるものの、基本的には年功序列... (続きを見る)

(3.4)	有限責任あずさ監査法人口コミ(1558件) 平均年収（正社員） 822 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性管理職は圧倒的に少ない。残業が多いので結婚や出産を機に退... (続きを見る)

(3.3)	EY新日本有限責任監査法人口コミ(1288件) 平均年収（正社員） 777 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 監査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 監査事業部 / スタッフ勤務時間・休日休暇:人によるが、シニア以降はインチャージを複数掛け持ちするように... (続きを見る)

(3.5)	PwCあらた有限責任監査法人口コミ(726件) 平均年収（正社員） 874 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 監査業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 消費財・産業財・サービスアシュアランス部 / アソシエイト勤務時間・休日休暇:労働時間は7時間、土日休み。休暇の調整はかなりしやすく、年間... (続きを見る)

(3.0)	辻・本郷税理士法人口コミ(246件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 会計サービス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修もしっかりしててビジネスマナーから始まりExcelやWo... (続きを見る)

(3.7)	PwC税理士法人口コミ(244件) 平均年収（正社員） 772 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:外資と内資がブレンドされたような感じ。カラカラのドライという... (続きを見る)

(3.6)	KPMG税理士法人口コミ(172件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは特になし。研修は充実しており、新入社員は入... (続きを見る)

(3.7)	税理士法人山田アンドパートナーズ口コミ(147件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:大原講師による研修制度や、定期的な全体研修制度など、業界でも... (続きを見る)

(3.5)	デロイトトーマツ税理士法人口コミ(120件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 会社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般税務 / なし事業の強み:業界としてあまり見込はない事業の弱み:業界としてあまり見込は... (続きを見る)

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