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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】日常の改善は早い。提案と同時に実行。ただし思いつきではなく、考えた提案にかぎる。また、検証も後日。大きな判断が必要なときは直ぐに社長まで案があがる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々。営業は1人で回る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各部署の仕事を部署内で振り分ける。ほぼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】内容による。なぜ失敗したのか。次はどうしたらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。1人のアイデアを皆が検証し、よければすぐに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】高い。自分の仕事によって成果が出たことが直で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】本人のやる気があれば、すぐにでも。初めは上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】勧送迎会。忘年会。企画後の打ち上げ。お酒が基本。飲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】とらわれない。マニュアルは基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】まず提案することで、その考え方が沿ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】1人で抱え込まない。まずは相談を。上司は責任を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。疑問点や悩んだこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】裁量を持った段階で、自分でメリハリを着け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。個人での仕事は少ない。個人での仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】個々に誘い会って、飲みや食事会は多々ある。1人で省か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める。逆に1人で仕事を進めたい人には馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】企画など全部署が協力するとき。また、他部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】日々の暮らしの中で必要な花や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】特に困ってはいない。会社に必要なものは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ある。経営の考え方のもと仕事に入ることで、自分の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいことをしなければ沈んでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】自分でやれるだけ出来るので、仕事の量も時間もきちん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分次第。裁量で自分がやっていこうとなればかなり広がり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。販売。仕入れ。カタログ。通関。輸入。在庫管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】営業部は1月に年間目標を。四半期ごとに各部署で評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】多い。基本はメール。部署内は日々の会話の中でも意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方。過程も成果も検証し、より効率のいい仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】やる気があれば、どこまでもやれる。いつまでも。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】3か月に1回。各部署で。5人くらい。仕事の評価。次に向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】アットホーム。改善点、提案など上司が親身に聞き入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】職場仲間、お客様との人の繋がり。新商品の展開がは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】為替、経済情勢(ガソリン、消費税、景気など)。スタ
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