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株式会社ETERNALの女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:自分で学ぶしかないです。研修部は知識だけ、先輩はシフトを回すため会え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:産休をされている方、復帰されている方はいました。シフト制ですし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:店舗内に2人程しかいないため、一方が休むと長時間勤務になる。
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはほとんどない。多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度のため、朝一に出勤している社員が少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないので年間休日が少ない。 内勤社員は、年末年始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:福利厚生はありません。入社するときの会社案内にあったかとうかさえも覚え
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がないなら、せめてボーナスがあればと思う。インセンティブが安す
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
成長・キャリア開発:営業担当の場合、各保険会社から研修を受けることがどきるので保
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:教育制度なんかありません。研修制度も入社したときの2週間だけであとは
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:とにもかくにも教育制度も研修制度もまったくありません。恐いくらい放置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
福利厚生:産前産後、育児休暇は規定通り取ることができる。実家から通うことができず
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
働きがい:割りきって仕事をすれば、定時で帰ることができる。 同じ部署の人同士は上長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:内勤はフレックスタイム制度をとっているので、出勤は9時~11
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業社員は、半年ごとに成績をもとに給与テーブルにのっとった金額で給料が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給は入社半年から発生し、特に誰の許可も要らないので比較的使
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
教育・研修:中途入社の場合、入社から約10日ほど初期研修があるので、業界未経験の
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職でも、ある程度の基本給が確保されているので毎月の変動が少ない。売
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2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日に休暇なんてまずもらえない。有給休暇も使えない。冬休み休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の人生において2番目に高いと言われている保険をご提案し、納得して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業という仕事なので、できた分だけ給与面での評価が分かりやすくモチベー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:月9日の休み、シフト制。元々月8日と夏休み冬休みが3日ずつだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:最近退職金制度が導入された。住宅手当支給の条件は厳しくなく、額はそんな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:年齢、経歴、性別問わず昇格のチャンスがある会社。昇格のため
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:たくさんの種類の保険の中からお客様に適した商品をご提案できること。来店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、産休育休を取っている方も増えていると思う。女
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力主義。成績や頑張りを認め
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