回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：8：45～17：30が定時です。また、8時より前と、21時より後は入居している建物の都合上、勤務することが出来ません。そういう意味で、延々と残業するようなことにはならないと思います。また、非正規職員は正規職員に比べ、あまり残業をしないよう、仕事量をあらかじめ調整されることがあります。
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（63件）
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の回答者別口コミ（4件）
- 事業福祉部 / 事務補助 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年05月14日
- 専門職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年08月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月09日
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の職種別口コミ（63件）
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制：上下関係・同僚関係ともに、細かな報連相とコミュニケーションを大事にしているように感じました。あまり他の方と連携せず単独で作業をされたい人や、個人裁量の大きい職場を望む人には向いていないかもしれません
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：女性も管理職に就いていて、男女差があまりない職場環境に見えますが、所属部によっては対応する外部の方との関係性から、女性に任せづらいとされている役割もあるようです。それも含めて、どちらかが不利にならないよう、配慮されているように感じます。
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】行政ライクな組織のため根回しや、人の言動から思考を探るような調整力はついたと思います。自分のやりたい企画を通そうと思ったら下っ端でもある程度の調整力が無いと稟議が通らない。しかし、うまく通ればチーム単位で協力してくれるので人付き合いやコミュニケーションの取り方は非常に勉強になった。 また、公益性の高い業種のため民間営利企業では立ち入りにくい社会を垣間見ることができた。 行政的な文章の作り方も非常に学べます。
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ 事務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業福祉部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 24万円 | 1万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 24万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
賞与:
繁忙期のみの期間限定の短期の派遣なので賞与はありません。
インセンティブ:
繁忙期のみの期間限定の短期の派遣なのでないです。
モデル年収:
繁忙期のみの期間限定の短期の派遣なので分かりません。
これ以上書く事がないのでこれで勘弁してください。
繁忙期のみの期間限定の短期の派遣なので賞与はありません。
インセンティブ:
繁忙期のみの期間限定の短期の派遣なのでないです。
モデル年収:
繁忙期のみの期間限定の短期の派遣なので分かりません。
これ以上書く事がないのでこれで勘弁してください。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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