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原子力規制委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力規制部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
オフィス環境:
都心の本庁と地方の事務所がある。
会議室は何とかやりくりしているが、そもそも会議が多過ぎる可能性がある。

原子力規制委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力規制部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
ポストによるが、人不足かつ改善努力をしない組織なので、ワークライフバランスのなさそうな人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは珍しくなくなってきている。

原子力規制委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:できてから日が浅いこともあり、官公庁の中では柔軟性がある雰囲気である。ただ新人は自由に仕事がしずらいかもしれない

原子力規制委員会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合は少ないが、非常勤から職員になるケースや女性の専門職も積極的に採用しているので徐々にふえつつあると思う

原子力規制委員会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入庁後、しっかり研修は受けることができた。人材センターが併設されている。海外留学等もあり入庁後すぐに留学している人もいる

原子力規制委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:原子力発電所の再稼働に関する申請を審査し、国民の健康と幸福の観点から再稼働の是非の判断を示すこと。原子力安全に関する研究を推進し、広く内外に成果を発表できる立場にあること。これらのことを通じて、原子力安全に関する責任の一端をになっていること。

原子力規制委員会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人の年間の成果目標を設定させ、その達成度を自己評価させるシステムであるが、自己評価の検証はしていない。人事評価よりも学位取得の有無や経歴の方に重点が置かれている気がする。より客観的な評価の尺度が必要。