回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
当社の企業理念は「三條物産は全社員の生活を豊かにし お客様の幸福創造を目指します 企業価値を向上し、社会の発展に貢献します」となっており、ポイントは社員の生活の安定を謳うのではなく、社員の生活を"豊かにする"というところです。社員満足度が上がってこそお客様へのサービスも向上し、結果企業価値が上がることで地域社会に還元していくという想いが込められています。
ダイバーシティ・多様性：
当社は外国籍の社員も役職者として活躍しています。国籍や障害の有無は関係ありません。社員それぞれの能力を平等に評価し、最も活かせるポジションに配置することで、最大限の力を発揮して頂きます。同じ部署内で競い合い能力を高めていくことで企業力・競争力を高める取り組みをしています。人材の多様性こそ会社の発展につながると思います。
当社の企業理念は「三條物産は全社員の生活を豊かにし お客様の幸福創造を目指します 企業価値を向上し、社会の発展に貢献します」となっており、ポイントは社員の生活の安定を謳うのではなく、社員の生活を"豊かにする"というところです。社員満足度が上がってこそお客様へのサービスも向上し、結果企業価値が上がることで地域社会に還元していくという想いが込められています。
ダイバーシティ・多様性：
当社は外国籍の社員も役職者として活躍しています。国籍や障害の有無は関係ありません。社員それぞれの能力を平等に評価し、最も活かせるポジションに配置することで、最大限の力を発揮して頂きます。同じ部署内で競い合い能力を高めていくことで企業力・競争力を高める取り組みをしています。人材の多様性こそ会社の発展につながると思います。
三條物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文三條物産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日は107日です。4月から12月は第1、3土曜日が出勤ですが、1月から3月は完全週休二日制です。時間外（残業）も毎月5時間程度しかなく、休日出勤をすることもありません。有休については申請をすれば取得できますし、時間休も可能なので自分の予定に合わせることができます。年間5日の取得義務はもちろん、それ以上の有休消化を全社員達成しています。自分自身も入社半年後に有給付与されて、すぐに使用しました。
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