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三永商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:事務処理作業は基本手書き、ほぼPCを使用しない。そのため時間が余計にかかる。データの共有、ファイルの共有が一切出来てないため、履歴を探す場合などとても不便。携帯も個人携帯を使用する。若手20代は全社員を5名以下、40代、50代メインの会社。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:工事を行うお客様からの依頼で、休みの日に現場を手伝うことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:毎朝の掃除等で出勤時間の1時間以上前に出る必要がある。遅くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司との付き合い方次第では上手くやって
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店の売り上げ成績次第ではあるが、ボーナス水準は高いと思う。仕事の大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:研修はない。仕事をしながら覚えるしかない。教えてはくれるが、フォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:人が少ないわりに仕事量が多く、しかも全て手書き処理。パソコンはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:見積、伝票、発注書、全て手書き対応し、FAXで流す。営業はルート営業だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みでも忙しい時期は出社して対応。残業や休日出勤対応とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:営業のインセンティブはない。いくら営業売り上げが高くても、年功序列の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:退職者が多い。社内の人間関係が大きく関わり、特に新人に対してはやた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:休みや有給申請はしにくい。人が足りないため一人でも休むと他の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
新規事業への取り組み:新しい取り組みはない。取り引き先が求める商売を売るのみの商
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回答者: 女性/ 物流配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流 出荷/ 日用職

1.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:外資系企業、それも韓国であるため、利益本位主義である。安い
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回答者: 女性/ 物流配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流 出荷/ 日用職

1.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:ボーナスがない。正社員は最低人数のみ置いている。短期や非正規社員を雇用
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回答者: 女性/ 物流配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流 出荷/ 日用職

1.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:キーマンかオーナー輩が右左しているかもしれない、正社員数を少
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ 物流配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流 出荷/ 日用職

1.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ、マネジメントが出来上がってなく、短期、アルバイト、長期アルバイト
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