株式会社ウッドストックのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社ウッドストックの回答者別口コミ(8件)
- 物流 / パート / 物流 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月08日
- 卸事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月22日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年06月18日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月19日
- エンター事業部 / 中古リサイクル店 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月14日
株式会社ウッドストックの職種別口コミ(31件)
株式会社ウッドストックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ウッドストックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年07月13日
株式会社ウッドストックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ウッドストックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
一言でいうと体育会系な社風。
組織体制・コミュニケーション:
同じ事業部ででも年1回の事業部会議で顔を合わせる程度だが、自分の担当によっては同じ担当者間でよく電話や社内掲示板などでコミュニケーションをとることができる。何かあれば先輩後輩関係なくフランクに相談にのってくれる。
一言でいうと体育会系な社風。
組織体制・コミュニケーション:
同じ事業部ででも年1回の事業部会議で顔を合わせる程度だが、自分の担当によっては同じ担当者間でよく電話や社内掲示板などでコミュニケーションをとることができる。何かあれば先輩後輩関係なくフランクに相談にのってくれる。
株式会社ウッドストックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ウッドストックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
株式会社ウッドストックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ウッドストックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
自分から進んで質問していかないと覚えられない。ある程度のマニュアルはあるが、経験がものをいう部分もあるので積極性はかなり大事。あとは自分の得意なことを磨いていると、新規事業が立ち上がるときに合致すれば抜擢してもらえることがある。
自分から進んで質問していかないと覚えられない。ある程度のマニュアルはあるが、経験がものをいう部分もあるので積極性はかなり大事。あとは自分の得意なことを磨いていると、新規事業が立ち上がるときに合致すれば抜擢してもらえることがある。
株式会社ウッドストックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ウッドストックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 卸売り/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
株式会社ウッドストックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ウッドストックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
毎年10月が昇給になる。
大体の社員は微量であるが給料は上がる。
賞与は年2回あり一般企業の平均程はもらえていたんじゃないかと思う。
会社の業績が良ければ決算賞与ももらえる。
評価制度:
ノルマはないがやはり営業職なので常に数字はみられている。
数字が良ければ賞与でしっかり還元してくれる。
昇格の基準は明確化されていないためどの社員も理解していない。
毎年10月が昇給になる。
大体の社員は微量であるが給料は上がる。
賞与は年2回あり一般企業の平均程はもらえていたんじゃないかと思う。
会社の業績が良ければ決算賞与ももらえる。
評価制度:
ノルマはないがやはり営業職なので常に数字はみられている。
数字が良ければ賞与でしっかり還元してくれる。
昇格の基準は明確化されていないためどの社員も理解していない。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウッドストックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウッドストックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
喫煙所は外にのみ設けてあり、休憩室もある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る