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株式会社京和のカテゴリ別口コミ(8件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社京和の職種別口コミ(8件)

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株式会社京和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:男性社員は長く勤める者が多く仕事に対して高いモチベーションを感じたが、女性社員は結婚後に退職する慣例なので仕事へのモチベーションはあまり高いように見えなかった。女性社員の商品知識を得ようという意識が低く内勤の男性社員が自身の仕事を犠牲にして本来は女性社員が対応すべき顧客に対応しているのを見た。

株式会社京和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は結婚後に退職する人ばかりだったので、結婚までのつなぎの意識が強く、スキル、知識等が伴わない場面が多かった。またそれを高めようというモチベーションも感じられなかった。

株式会社京和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内の人手不足の影響で上手くいかない場面が多かった。営業の仕事に内勤が駆り出されて手伝う事があったが、内勤の仕事を営業が手伝うことはほとんど無かった。遅くまで残業、休日出勤して自身の仕事を全うする内勤の男性社員がいた。

株式会社京和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:業種は比較的に安定しているが、業界の特性から顧客から時間外の仕事を求められたり、無理を言われることもあった。

株式会社京和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:会社の将来に向けてのビジョンをどれほど描いていたかに疑問がありました。社員、設備等の先行投資に重きを置いてなく、社内の問題は社員個人で解決する場面が多くて、次第に現場が疲弊していくのを感じた。