トミタの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.3

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株式会社トミタの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社トミタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、株式会社トミタへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績を出しても、人事査定がないため賞与は全社員一律であるため、不公平感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：仕事内容に男女差はないが、待遇面(給与面)では差があるのではな

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：売り上げ目標はあるにもかかわらず、成績が査定に影響しない。部の売り上げ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：働きやすいと思う。産休、育休制度だけでなく、再雇用で時短で働い

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口コミ投稿日：2019年07月05日

社内制度：社員割引の率が悪い。お得意様への卸価格の方が安いくらいである。扶養家族

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口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：有給は午前半休(9時～14時)、午後半休は(14時～18時)

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口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与や賞与の額に影響するような人事査定がないため、無理せず仕事をする事

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口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：健康診断意外の福利厚生はほぼ皆無。加入してる健康保険組合の福利厚生が利

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：社長直属の部署なので、多場所(営業)から無理難題を振られることが少ない

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口コミ投稿日：2019年07月05日

社内制度：高額商品を取り扱っている会社で、商品を社員割引で購入する事ができる。大

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：国際物流が専門の部署でも輸出売り上げの予算があるため、日々営業活動も意

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口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：40歳以上の健康診断は加入している健康保険組合の診療所で半日人間ドック

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口コミ投稿日：2019年06月14日

勤務時間・休日休暇：年間休日が少ない。祝日は休みだが、毎月1～2回の土曜出勤があ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：社員向けの勉強会は基本業後となり、出席=残業となる。。勉強会にかかわ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：海外メーカーの来日時にプレゼン形式の勉強会があり、営業スタッフで無く

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：女性の産休育休取得実績があり、女性役員もおり、女性には優しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

オフィス環境：事務所は禁煙である。ウォーターサーバーがある。ワンフロアであるため

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：社長直属の部署であるため、特殊なケースの仕事に関しては基本的には社長と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：仕事内容に男女差はなく、仕事を頑張りたい人にはどんどん仕事をさ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：問題やトラブルがあったときに上司のフォローが期待できない。部の先輩や営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事次第、場所によっては有給は取りやすい。上司の認可は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：物流関連の場所だか、基本仕事が回せマイラバ上司や周囲からは何も言われな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社トミタ
業界	商社（紙）
URL	http://www.tominet.co.jp
所在地	東京都品川区東五反田５丁目２５－１９東京デザインセンター　６Ｆ－Ａ・Ｂ

従業員数	48名
設立年	1944年
資本金	30百万円
代表者	富田亙正
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員女性の働きやすさ:男性優位の会社。営業所だったから売上重視で営業ありきの会社。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社サンゲツ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:社員の熱量やモチベーションが高いとは感じませんでした。事業展... (続きを見る)

(3.6)	株式会社TBM 口コミ(312件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:年2回の評価で達成度に応じて昇給、昇格有りquarter毎に... (続きを見る)

(2.9)	リリカラ株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画、新規事業、事業開発 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:取り扱い商品の特性上、競合他社との差別化があまりない。... (続きを見る)

(2.9)	オザックス株式会社口コミ(289件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 貿易 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当導入したばかり、研修はないです働きがい:特に感じ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(213件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし事業の強み:住宅、イベントなど需要が無くなることはない業界なので食いっぱ... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(202件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:業界Ｎｏ．1という強みは大きい。ブランドとして知れ渡っており... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:他の業種に比べ直接景気に左右されない事業の弱み:薄利多売利益... (続きを見る)

(3.3)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 802 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / サプライチェーン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは部署によって男女人数様り、差があるような気... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目の1〜3月頃にその年の新入社員全員を集めた泊まりが... (続きを見る)

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