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株式会社キョウプロの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されており、合格した場合は、それにかかった教材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業職は、実質不定休になります。お客様の都合で休日でも出勤に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:会社の歴史が長いため、お客様の数が多いところです。事業の弱み:プロパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取れる会社です。定時退社できる風土で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:仕事で必要になる資格は会社の費用で取得する事ができるので、や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。家賃補助は9割近く出ます。財界貯蓄の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:福利厚生では住宅手当がつくので良いが、3年たつと強制的に京都在住者にな
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はほとんどありません。毎年一千円程度の昇給です。手取りが、初任給を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:かなり手厚いと思います。人にもよりますが、家賃補助などは手厚いです。オ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は500円から1000円程度。人によっては昇給しない場合もあります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。相談できる環境が整っています。組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本つきません。なので売れる地域を担当している人は平等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは1点で、宿直の頻度です。入社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。有給は最低5日取るように本社から通達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:家賃補助も充実しており、9割近く会社に負担して頂いておりました。企業厚
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:キャリア的には業務が楽なので特にスキルアップにつながることは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:企業からエンドユーザーまでお客様がいる為、幅広い営業略が身に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育休を取っている方が居たので、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:ガス代金が安定しているので、潰れることはな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:残業は少なめなので働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、1日に2~3時間程度で、残業代はほとんど出ないのは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月20日
成長・キャリア開発:営業職は、ガス器具やガス工事の提案、施工まで一貫して一人で行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性営業(営業事務は除く)社員は全社で、5人。前例などが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の横のつながりがフラット。自社のLPガスのこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりがフラットなので、人間関係は風通しが良いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:京都府、滋賀県、福井県、と各地域に寄り添った事業を展開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:多忙社員と、そうでない社員との差が大きく、偏りがある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:地域密着型なので、いかに顧客と親密になれるかが勝負。堅苦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン。勢いのある若手はあまり採用されない。訪問先も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどない。斜陽産業という印象。ステップアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:ガスの供給先が多いということ。訪問先が多いため、訪問での販売の機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:宿直があるため、休みは通常の土日祝よりも少ない。残業はそこま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若い時は平均的に貰えますが、歳を重ねても全然上がりません。毎年昇給しま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:通勤手当は全額でます。京都支店勤務の場合、京都駅から会社までタクシーで
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