大生建材株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
大生建材株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 建材部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年04月27日
- 総務部 / 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月27日
- 厚木営業所 / 係長 / 係長 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年04月27日
大生建材株式会社の職種別口コミ（22件）
大生建材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大生建材株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月27日
大生建材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大生建材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
2.8
企業カルチャー・社風:
アットホームで社員間の風通しは良いです。
みんな長く勤務している人たちが多く家族のような職場です。
組織体制・コミュニケーション:
交流は比較的多くオフでも仲が良い社員も多いです。
ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく外国人も2名働いており2年近く勤続しています。
工場の女性作業員の方もいます。
アットホームで社員間の風通しは良いです。
みんな長く勤務している人たちが多く家族のような職場です。
組織体制・コミュニケーション:
交流は比較的多くオフでも仲が良い社員も多いです。
ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく外国人も2名働いており2年近く勤続しています。
工場の女性作業員の方もいます。
大生建材株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大生建材株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
2.8
大生建材株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大生建材株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 厚木営業所/ 係長
4.5
成長・キャリア開発:
業務に携わる資格の取得 研修への参加
神奈川県コンクリート二次製品協同組合に加入しているので 業者間の協力体制により 出荷の手順苦楽になる。
働きがい:
老朽化するライフラインの補修にどう対応するか？
予算で交換できないものを どのようにして参入していくかでの 魅力
業務に携わる資格の取得 研修への参加
神奈川県コンクリート二次製品協同組合に加入しているので 業者間の協力体制により 出荷の手順苦楽になる。
働きがい:
老朽化するライフラインの補修にどう対応するか？
予算で交換できないものを どのようにして参入していくかでの 魅力
大生建材株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大生建材株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部/ 課長
3.7
大生建材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大生建材株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 厚木営業所/ 係長
4.5
事業の強み:
同業他社の動向からみると 当社の生産する商品の販売量が増加するとともに
他業者が生産しなければならない分を 委託生産すれば 生産量が増加し 販売量も増加すると思う。
事業の弱み:
生産性の向上
事業展望:
地道な成長
同業他社の動向からみると 当社の生産する商品の販売量が増加するとともに
他業者が生産しなければならない分を 委託生産すれば 生産量が増加し 販売量も増加すると思う。
事業の弱み:
生産性の向上
事業展望:
地道な成長
大生建材株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大生建材株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部/ 課長
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与制度は一般的な水準だと思います。入社当初は多少低いものの、年齢を重ね実績を上げれば、それに見合う昇給はあります。
評価制度:
評価については細かいところを見ていて実績を上げれば、早い昇進ができる。
給与制度は一般的な水準だと思います。入社当初は多少低いものの、年齢を重ね実績を上げれば、それに見合う昇給はあります。
評価制度:
評価については細かいところを見ていて実績を上げれば、早い昇進ができる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大生建材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大生建材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材部/ 課長
大企業のように寮や福利厚生施設はありませんが、各手当については一般的な支給はあります。
オフィス環境:
事務所所在地（厚木市）は交通の利便性は低いものの会社敷地内に駐車場があるためマイカー通勤が可能である。建物は古いが最近に改装工事行ったので良くなっている。
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