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株式会社ポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
通勤手当はキチンとでますし、福利厚生に関してはいたって普通の会社です。

オフィス環境:
ほとんど事務所にいることはないのて気にすることはないかと。
けっしてキレイではないが、極端に汚くもない。古いビルといった感じです。

株式会社ポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ グリスフィルター洗浄、マット整理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってバラバラで、早番の人は、8:00、8:30、9:00のいずれかの時間の勤務開始で、遅番の人は、10:00、10:30勤務開始となる。基本残業は無いが、遅番の人誰かが休んだら、早番の人は19:00か19:30まで残業することになる。遅番の人は水曜日か土曜出勤の時だけは、10:00~19:00で、その他の曜日は10:30~19:30となる。祝日がある週は土曜出勤となる。長期休みは年末年始の6日程で、GWやお盆休みは無い。有給休暇も少数精々な職場なのでかなり取りにくい雰囲気。

多様な働き方支援:
工場で働くので、リモートワークとは無縁です。半休も無いので早帰りも出来ないと思います。

株式会社ポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気はある

組織体制・コミュニケーション:一般社員でも社長と直接話せる機会があり風通しは悪くないように思う横暴な上司や社員はいないので居心地は悪くはないと思う

株式会社ポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ グリスフィルター洗浄、マット整理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:
男性ばかりの職場なので、女性は男性に抵抗感がある人は、きついと思う。

株式会社ポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
ルート営業がメインですが新規開拓で飛び込み営業もあるので人にもよるが営業力は身につく。ルート集配はもちろん営業も基本的に車で移動するので運転技術は上達すると思う。

働きがい:
お客さんに顔を覚えてもらえてありがとうと言ってもらえたり、新規で契約もらえた時は嬉しい。

株式会社ポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ グリスフィルター洗浄、マット整理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票に書いてあった通りだったので、期待していたことや、ギャップはありませんでした。入社したら、マット部門か、グリスフィルター部門のどちらかに回される事が多いです。最初はマット部門でも人が辞めてグリスフィルター部門に回されることもあります。

株式会社ポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ グリスフィルター洗浄、マット整理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の弱み:
グリスフィルター部門は、基本的に飲食店のグリスフィルター洗浄なので、緊急事態宣言が出て、飲食店が休業すると洗うグリスフィルターの量が減ってしまうので、グリスフィルター部門はそこの点が問題点だと思う。

株式会社ポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
交通費、家族手当、皆勤手当、賞与等は一般企業並みにある。
昇給に関しては日頃の勤務態度や営業成績で変わってくる。
ノルマ達成できなければ昇給は難しい。

評価制度:
年功序列も多少あるかもしれないが基本的に実力主義。営業に力を入れてノルマを大幅に上回る成績を毎年続けていれば昇格できる。