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東和産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
派遣先企業のカレンダーに沿っているので、土曜日出勤がおれば土曜日も出勤しなければなりません。

多様な働き方支援:
これも派遣先にリモートワークをするよう指示があったためリモートワークしました。
派遣先からのフォローはほぼなく、会社からのフォローもないですね。

半日休暇のシステムは無いので、早退したらお給料が減ります。
もしくは、半日働いても一日有給を申請し、
半日働いた分は残業計算される(賃金加算で計算)こともできますが、法律ギリギリの有給休暇しかもらえないので手持ちの有給休暇が減っていってしまうので
意味がないと言うか、すごく、ものすごく不便でした。
通院もできない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:社風わからないまま派遣先に属するため、何もわからない。他の
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社なので、基本就業先のカルチャーに従う必要がある
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:とくに無し。事業の弱み:人材紹介だけでは成長はないと感じる。事業展望
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は忘れた頃にある程度。賞与は入社時より寸志が有り、月給制となれば年
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 4万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無期雇用の正社員ではあるが、派遣されるので、給料は1円も上がらない評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:派遣先によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:法律の最低限しか無いオフィス環境:派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していない分特に
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:支援制度に関しては、あるのかどうか分からない。働きがい:派遣
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。有給休暇は柔軟に取得出来ると感じる。多様な働き
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:無期雇用となれば、退職金あり。住宅補助は給与に含んでいるのであってない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:他の派遣会社に比べて社会保険に関してしっかりしていると思います。派遣先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:派遣先では試作品の制作にあたっているが、精密部品になるので取り扱いに慎
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣という雇用形態なので特別の期待はない。生かす
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育児休暇取得実績ありなので、柔軟に対応され
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