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グリーンエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

グリーンエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • メンテナンス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月17日
  • C2ヤード / なし / リーファー、テナーのエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年06月14日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2019年09月02日
回答者一覧を見る（3件）

グリーンエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（12件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（12件）

グリーンエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
福利厚生:
通勤手当ては車など自家用車であれば距離数に応じた金額が支給されています。
寮などはありません。
退職金はありますが勤続25年以上からでないと減額されてしまいます。

オフィス環境:
本社のオフィスは綺麗になっていますが、他の事業所は普通の事務所といった感じになっています。

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グリーンエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
勤務時間・休日休暇：現状は、土曜・日曜・祝日をそれぞれが交代で出勤しています。仕事をこなせるようになると、声がかかる頻度が高くなります。収入にかかわる部分でもあるので、私は受けちゃいますけど。用事がある時は、上司に前もって相談すれば外してくれます。有給休暇も取りにくい雰囲気はなく、事前に相談すれば取らせてくれるので、友人との付き合いも問題なくできています。ただし、土日はしっかり休みたいという人には向かないかも。
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グリーンエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
中小企業なので社内の風通しは良い方だと思います。
しっかりと部下の話を聞いてくれる上司はいるのですがさらにその上の上司まではなかなか届かない事があります。
そういったことから新しい事に挑戦となるとかなり難しいと思います。
各人材の知識、技術的な問題、人員の問題などがあるため日々の業務をやり切る事でいっぱいいっぱいになってしまう事があります。

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グリーンエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月17日
成長・キャリア開発:
異業種からの転職が多いため人材が育なかなか成長するのは難しい環境だと言えます。
大手企業のような人材を育てるカリキュラムや講習会などががない為、個人的に機械などに興味がある方は仕事を覚えることが出来ますが専門的な技術者が少なくある一定のところまでしかわからない事が多くなりがちです。

働きがい:
普段見ることの少ない機械をメンテナンス出来ることは楽しさの一つに当たるかと思います。
社内の雰囲気は悪くなく福利厚生もしっかりとしているし働く上での環境はいいと思います。

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グリーンエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2019年09月02日
成長性・将来性：最初は誰でもわからないことだらけだと思います。ですが、優しい先輩方が多いので、気軽に聞くことでわからないことも解決でき、一人でできる作業も増えていきます。わからいことはとにかく聞くことで自分に身につきます。それは、自信にもつながっていき、物事がスムーズにこなす事ができます。先輩たちと一緒に仕事をこなしていく事で、気づかない部分や改善点など様々な点がでてくるので、それを学んでいく事により成長へと繋がっていくと思います。それが徐々に積み重なることでスキルアップもできていくのではないかと思います。
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グリーンエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 15万円 150万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給はあまりなくみんな一律で上がります。また資格などを取れば資格手当ももらえます。

評価制度:
昇格の基準は曖昧になっています。
年功序列で上がることもないのですが実力が伴わない場合でも役職がついている場合もあります。

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