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株式会社長谷工リアルエステートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
大元の会社が施行の会社なのでかなり運動特有のガツガツ感があると思います。グループ全体の導入研修では理念等大声で言わされたりしました。

組織体制・コミュニケーション:
質問等はしやすい環境でしたし、上司や役員とも気軽にお話し出来るような環境だと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
不動産の会社なので割合的には男性の方が多かったです。国籍等はよく分かりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンな社風です。若手の意見を会社に通すのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:会社としては、体育会系の人もいれば、おとなしい人もいる。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:まだまだ業界的に紙ベースな所はある悪い人は少なめだと思う組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 支店/ パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:支店
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:現場は体育会系というかやんちゃというか癖のある人が多い。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:考えが古いと感じる時がたまにある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:まだ昔の考え方が強い会社ではあるため、ペーパーレスなどまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く交流が盛んな方たちもいらっしゃい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】よくも悪くもではあるが昼休憩の時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:若い人もどんどん仕事を任せてもらえると思います。本人にやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく、相談しやすい職場だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔ながらの考えを持っている方も居るので
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