カラーリンク・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
カラーリンク・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）
カラーリンク・ジャパン株式会社の職種別口コミ（7件）
カラーリンク・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月01日
カラーリンク・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
社内でよく議論されるようになってきたがアウトプットはこれから徐々にか。
組織体制・コミュニケーション:
この会社がとくに悪いということは無いと思うが普通レベル。
最終的に組織間の壁はトップに入ってもらい解決することもあるよう。
社内でよく議論されるようになってきたがアウトプットはこれから徐々にか。
組織体制・コミュニケーション:
この会社がとくに悪いということは無いと思うが普通レベル。
最終的に組織間の壁はトップに入ってもらい解決することもあるよう。
カラーリンク・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
カラーリンク・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
スキルアップ制度はあるが、自発的に進める努力は必要。
それがキャリア開発に直結できるかも本人次第なので、あまり活用されていないよう。
働きがい:
結果をきちんと出せた時。
ただし、結果をアピールする努力や工夫は必要で、上司によっては日の目をみる事も無いまま埋もれてしまう。
スキルアップ制度はあるが、自発的に進める努力は必要。
それがキャリア開発に直結できるかも本人次第なので、あまり活用されていないよう。
働きがい:
結果をきちんと出せた時。
ただし、結果をアピールする努力や工夫は必要で、上司によっては日の目をみる事も無いまま埋もれてしまう。
カラーリンク・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
カラーリンク・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は最低保証額が定められているため安心できる。
各種手当など他と比較しても普通レベルだと思う。
昇給も毎年ある。
評価制度:
評価基準は曖昧な部分も少なくなく、評価方法もいろいろ試行錯誤している。人によっては都度の評価結果のムラがとても大きくなる場合がある。
実力も必要だがアピールと相手へ説明や納得させる力が重要。
賞与は最低保証額が定められているため安心できる。
各種手当など他と比較しても普通レベルだと思う。
昇給も毎年ある。
評価制度:
評価基準は曖昧な部分も少なくなく、評価方法もいろいろ試行錯誤している。人によっては都度の評価結果のムラがとても大きくなる場合がある。
実力も必要だがアピールと相手へ説明や納得させる力が重要。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カラーリンク・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カラーリンク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
大企業とは比較にならないが、他の会社と比べて普通レベルだと思う。
問題になったことは聞いたことがない。
オフィス環境:
東京、上越、中国に会社がある。
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