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吉本興業株式会社の評判・口コミ
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の評判・口コミ

3.5

口コミ72件
年収・給与13件
求人0件
フォロー数19人

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口コミ(72件)

年収・給与(13件)

女性の口コミ(20件)

求人情報(0件)

吉本興業株式会社のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。吉本興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、吉本興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格所得手当は無し。研修はコンプライアンス研修は頻繁に開催さ

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

事業の強み:劇場の数と、芸人同士のつながりの強さ。劇場の数が多く、舞台数が多いの

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生:住宅補助制度は廃止になった。通勤手当は支給。退職金制度あり。オフィス環

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	55万円	12万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	202万円

給与制度:他の芸能事務所に比べると給与は高め。ただし、住宅手当や配偶者手当が廃止

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回答者：男性/ 芸人/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は社員ではなく芸人としてこの会社に所属しておりました。なので社員の方

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回答者：女性/ P/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、休みの日も予報発表から仕事の連絡が来るの

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回答者：女性/ P/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約の割にはすごくもらえていたと思う。評価制度:末端だと合ったこともな

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回答者：女性/ P/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:そういったものはとくになかった。オフィス環境:働くスペースとしては整っ

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。数少ない女性管理職も独身や子供はいない方

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:昇進や昇格はポイント制ではあるが、評価は曖昧。働きぶりをみていない人が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：部署により休暇や仕事の忙しさに極端に差がありました。私が配属

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は部署によって異なりますが、とっている人を見たことが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】定額残業なのでかならずもらえるのは良かった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：タレントと社員の数も多いので班ごとで仕事をすることが多いが、その班の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取得はほぼありませんでした。私の部署では周

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：忙しいことにはかわりないので、体力的にきついと感じる人もいると

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスに関しては基本+上司の評価ランク

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一次評価者の裁量が大きいので、評価の差も大きくなるのが現状。ゆるい評価

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：こういう業界のため、もちろん一般の会社とは勤務時間も異なりま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：コンプライアンスには力を入れているようで、年に2回ほどは必ず全社員、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】部署によりますが、劇場やマネジメントだと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

オフィス環境：本社が旧小学校の校舎を使用しているため、黒板があったり、学校の雰囲

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年しっかりあり、日程さえあえ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司が一次評価者となり、ほぼほぼその評価がそのまま二次評価でも通

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：意外と女性の社員がとても多いので、その点は働きやすい。チーフの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

オフィス環境：旧小学校の校舎でそのまま使用しているため、古びた感じはいなめない。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：休日休暇においては、満足できる点はほとんどありませんでした。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】これも部署によるようですが、ほとんどなかっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】部署によりますが、ほとんどが定額残業で残業

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回答者：女性/ P/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:芸能が好きでその分野が好き、この環境が好きという部分では本当に楽しい職

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	吉本興業株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.yoshimoto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区吉本会館

設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	岡本昭彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	四季株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、話しやすく過ごしやすい環境です。自身が付くチ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社笑ジャパン口コミ(280件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / グラフィックデザイナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にイメージしていたものと同じだったので、ギャップを感じるこ... (続きを見る)

(3.1)	吉本興業ホールディングス株式会社口コミ(263件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制作プロデューサー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 制作女性の働きやすさ:これも、マスコミ全般に言える事ですが、女性にはかなりキツイ会... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント口コミ(245件) 平均年収（正社員） 777 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 音楽作成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:さまざまな事業の弱み:まだまだ、やっていける会社さまざなブー... (続きを見る)

(3.5)	エイベックス株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宣伝 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:様々な角度で取り組むべき事業について考えている。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.3)	ユースシアタージャパン株式会社口コミ(201件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:多角化が強みだが、それを活かせてい... (続きを見る)

(3.0)	福岡ソフトバンクホークス株式会社口コミ(178件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 非正社員働きがい:プロ野球球団の本拠地での勤務でもありなかなか経験のできない職... (続きを見る)

(3.4)	株式会社アミューズ口コミ(172件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:会社のネームバリュー。事業の弱み:新規事業があまりうまくいっ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オフィスオノ口コミ(152件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 音響オペレーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:結婚式に関わるということで、絶対に失敗してはならないというプ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社宝塚舞台口コミ(139件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 衣装課 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣装部女性の働きやすさ:パートさんなら何とかなります。女性しか居ないので、女性管理職... (続きを見る)

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