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ファミリーレンタリース株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。年に2回会社保有のバラ園・畑の手入れ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:多摩信用金庫が行っているセミナーに参加させてくれる。自身に学
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:自身の意欲次第でテレアポ・飛込み営業等 新規営業を経験する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 3万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:手取り20万円前後の社員がほとんどで、賞与は業績、実績により夏冬共に0
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:福利厚生は全くと言ってありません。会社が推奨している福利厚生は薔薇の土
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:競合会社が少ないとこが強み。積極的に新規開拓を行わなくても一定数問い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:370万円薄給だが、仕事内容的に覚えることも少ないので妥当な金額だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:取引先は社員寮を保有している大手企業が多く、新人でも担当を振り分けられ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:成長は全くない。20代と5.60代の集まりでこれ言ってキャリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助、社員寮、貯蓄などこれ言って大した福利厚生はない。何故か社員の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:競合他社が少ないため契約は決まりやすい事業の弱み:利益率が悪い、そも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助、寮、財界貯蓄など一切ない。結婚祝金などあるが、申告制のためも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:効率の良い人は早く仕事を終わらせ、ほぼ定時、もしくは直帰で上
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:月給は一般平均的ではあるが、賞与は寸志程度。評価制度:任される企業によ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得は特段必要なく、研修も大したものではない働きがい:大
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれだが効率のいい方とそうじゃない方の差が激
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しいはいいが、やり方が古いのと進んでいる企業との差が大
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:ボランティアをやっているが、ほとんど経営陣の自己満足のため
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当ぐらいしかない退職金はびびたるものオフィス環境:本社建物は古く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:基本給は安い、残業して稼いでる方がいる、毎年売上は賞与は年間2ヶ月なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:取引先は大手企業が多く、人員不足の都合から新人でも担当を持つ可能性が高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間ではトップが近いことがあり話せる環境にはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手と聞こえは良いが、ニッチ産業故に競合他
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の弱み:上から下の人まで、企画提案する能力の人がいないため、会議をながながと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果を出した分、給料は上がるといわれたが微々たる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないので、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいほう、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいが、挑戦する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:年々右肩上がりの売り上げを更新している中、今後さらにオリンピックの開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランドリー機器の需要が高まるにつれ、一担当が受け持つ案件が増えてきてい
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