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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休暇は取得しやすい。
製造部門は製造のスケジュールがあるため、計画的に有給を使う必要があるが、間接部門に関してはある程度自分でスケジュールを立てて仕事をすることができるので、急な有給も取得できる環境。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが流行っていた時期は間接部門に関してはリモートワークも取り入れられたが、今は原則リモート不可。
時短勤務や副業に関しては割と寛容。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが数人いる。管理職を目指さなければ女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:課長以下の人間の残業代は100%支給なので仕事もないのにタバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:取りやすい。まず、ノーとはなることはない。年間休日も製造業に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:有給休暇は届けを出せばいくらでも取れます。事後提出でも上司はダメとはい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:良くも悪くも自由。誰かの教えに従ったりせず、自ら行動する必要があり、独
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:コンシェルジュや、社会のためになど、一般企業にやくある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:工場は竣工してから間もないためかなり綺麗で働きやすそうなイメージ。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:清掃を外部委託にほとんど任せ、そのほかを一部社員で行うのはいいと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、早く帰れるなど、様々な制度を取り入れられている。ま
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