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株式会社藤本商会本店のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社藤本商会本店の回答者別口コミ（4件）

  • 物流 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年11月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年07月06日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年02月19日
  • 物流課 / 一般社員 / 物流 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年12月09日
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株式会社藤本商会本店の職種別口コミ（19件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社藤本商会本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
福利厚生:
退職金はあります。かなり少ない額みたいです。
また、退職する際に有休消化することもできません。
住宅補助はないみたいです。

オフィス環境:
コロナ禍なのにパーテーションもなく、電話で会話しまくってるので、意識が薄いんだなぁと思います。
また、清掃などは社員がやってるので、行き届いていません。

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株式会社藤本商会本店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:
事務について残業は原則無し。定時には外線を切っていた。月初土曜日は出勤日でした。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早退、遅刻について対応はしてもらえるが元々1人が担当している量が多いため他の方からいい顔はされない。

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株式会社藤本商会本店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
求人の募集年齢をかなり広く取っており、門出の広い会社の為、体力に自信があればやっていけると思います。
残業は少なめで休日出勤なども滅多にありません。
仕事も人数が少ない関係でかなり自分の裁量で仕事を出来る部分はありますが、倉庫が狭く荷物が多い為、無駄な作業もかなり多いです。
倉庫の通路に詰まったパレットを駐車場に出すことから1日が始まり、帰る時には駐車場のパレットを全て倉庫の中に戻す為、常に荷物に溢れていて、作業効率はかなり悪いです。
雨の日などは仕事が回らなくなります。

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株式会社藤本商会本店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
女性の働きやすさ:
やっと育休産休をとれるようになったみたいですが、経理がくせものしかいないので会話することが苦痛だと思います。

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株式会社藤本商会本店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月19日
成長・キャリア開発:
担当することが多岐に渡るため、早くから全ての仕事をさせてもらえる点については同年代より早く社会人として働けたと思う。
しかしマニュアルやテンプレートがほぼ存在せずそれぞれが個人で働きやすいように工夫しているため、学ぶという環境ではなかった。

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株式会社藤本商会本店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたこと:システム化に伴い新しいことにチャレンジできる環境で働けること
ギャップ:ITに詳しい人があまりにも少なく、本気でシステム化に取り組んでいない、教育制度が無い、尊敬できる上司がいない

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株式会社藤本商会本店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
仕事内容：閑散期と繁忙期すごく仕事量が左右されますので、先輩に仕事を聞くときに繁忙期だと本当に忙しいのでとても聞きにくくなるときがあるかも知れないことが気になります。また、自分から率先して聞いたり、教えて頂いたことを復習するなどしないとなかなか学べないかも知れません。
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株式会社藤本商会本店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給料、賞与がかなり低く、あまり伸び代もありません。
その割に仕事内容はかなりの肉体労働でハードな為、新しく人が入ってもほとんどの人が半年と経たずに退社していきます。
コンテナの荷下ろしもフォークリフトではなく全て手下ろしで行っており、長い時だと2時間以上コンテナにこもってひたすら数十キロの荷物の荷下ろし作業をしています。
かなり古風な会社で在庫管理などもシステム化されていない為、注文が来てから在庫が無いことが判明するなどは日常茶飯事です。
世帯持ちだと月々の給料と賞与だけでは生活していけない為、無理にでも時間を作って残業したいしています。

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