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株式会社藤本商会本店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:
良く言えば昔ながらの人情に重視を置いた営業である。悪く言えば昔の価値観であり、合わない人には難しい閉鎖的な社風。

組織体制・コミュニケーション:
中途の方が中心であるため、輪に入ることができないと誰も助けてくれない。仲良い人どうしでお菓子を送り合ったり昼食休憩では盛り上がっているので殺伐した雰囲気ではない。男性主体の営業と女性主体の事務が完全に分かれているため、営業側の上司から話しかけられることはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。お茶汲みは女性の仕事という認識の会社です。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料、賞与がかなり低く、あまり伸び代もありません。その割に仕事内容はか
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:求人の募集年齢をかなり広く取っており、門出の広い会社の為、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金はあります。かなり少ない額みたいです。また、退職する際に有休消化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:事務について残業は原則無し。定時には外線を切っていた。月初土
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:担当することが多岐に渡るため、早くから全ての仕事をさせてもら
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流課/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:繁忙期でも朝礼前の清掃や月1回の勉強会が開かれる。社風とし
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流課/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の弱み:外食産業の動向に業績が依存しているため、外食産業が衰退した場合は引き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:システム化に伴い新しいことにチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:閑散期と繁忙期すごく仕事量が左右されますので、先輩に仕事を聞くときに繁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:この会社に入ってから取り扱っている商品が箸が主ですが、仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:職種によって仕事量にかなり差がある。職種違いの立場の人達が同じフロアで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:看板には「箸」と強調されていますが、箸以外にもたくさんの雑品など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月05日
事業での社会貢献:お客様からの「有難う」が一番です。自分が携わることで、お店が活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
入社理由・入社後の印象:中途採用者が多く、年齢層も経歴も様々な人達が共に働いてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:職種にもよるが、新人研修や勉強会のようなものはあまり充分とは言えない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差があるものの、繁忙期の中でもごく限られた時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:やっと育休産休をとれるようになったみたいですが、経理がくせもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月05日
教育・研修:正直、明確な研修制度があるわけではないです。そのため、先輩営業に自分
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