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ZenGroup株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
社内連絡ツールでは絵文字の使用が多く、上司から軽い注意などがあっても重く受け止めすぎる、といったことにはならなさそうです。

組織体制・コミュニケーション:
「なんでも聞いてや」の言葉通りなんでも聞きやすいイメージがあります。また上司からの声かけや監視とまではいかない見守りがあり、あまり見られたくはないけど何かあったら助けてほしいが実現されてます。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍で性別に至っても差は全く感じらず平等に機会が与えられてます。経営陣に外国籍の女性の方がいるのも、差別性の無さを感じられ入社意欲を出しやすいのではないでしょうか。

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、障がい等の領域において関西で見た
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、チーム内のコミュニケーションは特に問題あ
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回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しのいい会社です。20代の若社員でも責任の大き
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:入社したらすぐオリエンテーションがありまして、全般
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:競合他社の多い中で様々な事業に挑戦している。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 人事 HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:全体的にスピード感があり、会社の成長を助けるような新しい提
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:部署によりけりだが、風通しはよくないと感じた。自分の意見を
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート/ 顧客サポート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:みんなが仲良く、雰囲気がとてもいい会社です。全般的な情報を
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部署間での社員のコミュニケーションがとても希薄だっ
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回答者: 男性/ 人事採用チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
ダイバーシティ・多様性:大阪ではめったに見ない多様性があふれてる職場です。本社に
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回答者: 男性/ 英語カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:仕事中いろんな便利コミュニケーションアプリを使って
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
ダイバーシティ・多様性:競争力があると思っていたが、実際、きちんと顧客の需要が取
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回答者: 男性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年04月12日
ダイバーシティ・多様性:本社出勤ですので、ほかの職場の場合についてあまり話せませ
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回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:イベント企画専門部署が有り 楽しい社内イベントやサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションは常に高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:非常に仲が良く、チェスをしたりビリヤードをしたり、お昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】世界各国から超一流の人材が集まっています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点はありません。ゆっくり休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ゆっくり休憩が取れます。チェスやサ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:やりたい事はたくさんあるが実行できるリソースがないから、入
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
ダイバーシティ・多様性:国籍の多様性が高いです。海外と日本の方が一緒に働いていて
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:衣装はビジネスカジュアルですので、それはいいポイントの一つ
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