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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列型の日本企業で公務員より公務員の働き方を好んでいる。
17時には全員帰るので強制的に帰らされる。
仕事が残っていても関係なく、仕事好きには居心地は悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなく、上司とも普段話すことはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、女性の外勤営業の方はいない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで2ヶ月に1回土曜日出社がある。休暇は比較的取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発などはなく、特に支援制度は設けられていない
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回答者: 男性/ 営業部契約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:基本的にルート営業ですが、新規開拓や、組合員からの紹介での契約勧奨等が
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回答者: 男性/ 営業部契約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々とした社風で仕事のしやすい環境です。やる気
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回答者: 男性/ 営業部契約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業なしの9時~17時の勤務なので、他の仕事と比べて趣味や家
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則AM9:00~PM5:00で残業はありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:既存事業的に運送業の衰退とともに契約件数ならびに売上高も減り、目減り
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:当交通共済の保険契約内容に関しては、他損害保険会社に比べてオプション
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同年代のサラリーマンに比べれば多くはないですが、業務内容や勤務時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:全く教育、研修制度は整備されていない。保険の担当の者について、上部団
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日は休みであるが、隔週の土曜午前の勤務は、あまり意味を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:勤務環境は比較的従業員に配慮されている。9時ー17時は必ず守られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇については、自由に計画を立てられるので、お盆に休みた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいなし、向上心なし。 規定路線で業務をこなさないといけないので、モ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時上がり、ノルマなし、プレッシャーなし。 就業規則に賞与の額が記載され
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