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回答者別の社員口コミ(中小企業庁)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 --
職種・部署・役職 --
雇用形態 --
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:全国に約380万社の中小企業及び個人事業主を対象に、消費税転嫁拒否
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:中小企業庁入職と同時に、消費税転嫁対策特別措置法及び下請代金支払遅延
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:消費税転嫁拒否を受けている中小企業を救済する役割と特定事業者が転嫁拒否
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:法律・制度を如何に国民に定着させていくかが重要であり、その一翼を担って
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:職員及び期間業務職員との管理体制が整備されていますが、公正取引委員会
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は非常勤の国家公務員(専門職:期間業務職員)でしたので、国家公務員と
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:消費税転嫁対策室には、庶務及び事務担当の職員が数名在籍していま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィス環境としては、良好であった印象でした。勤務時間は毎日定時退
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:霞が関ビルなので通勤時間帯および通勤環境としては、申し分がない程良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:中小企業主や個人事業者からの年間数回、アンケートを実施し、被害状況の実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:消費税転嫁措置法に基く、中小企業に対する特定事業者の消費税転嫁拒否等の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:期間任用職員としての公務は決まっており、残業は原則ありません
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:所謂、職員向けの社内研修制度は、豊富なほど存在しており、省内イントラ
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の国家公務員(期間任用職員)なので月例給与は良くも悪くもない。
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