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ユースシアタージャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ユースシアタージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを201件掲載中。ライトハウスは、ユースシアタージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

勤務時間・休日休暇:柔軟に取れる。有給も消化できる多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ スタジオ運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部　/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

事業の強み:人にやさしい人が集まる会社。事業の弱み:サービスに対して受講料がやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：指針が非常に流動的なため、研修マニュアルが追いついていない。人によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業という考えがすべての根底にあり、組織図や

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で成果を出した人にはきちんと評価する風潮がある。評価制度:実力

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:出産、育児休暇は充実しています。基本的な部分のサポートはしっか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：育休などでしばらく休むと戻ってきたときに会社が大きく変わってい

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回答者：男性/ 制作運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社です。結婚などを機にしてやめるのが大半なので、若

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】専門的な知識が必要だが、全く持ち

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：有給は基本的に自由に取ることができるのでゴールデンウィークや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：残業は想像以上で、人によって作業量が異なるためプロジェクト担

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回答者：男性/ 制作運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:女性の割合が高い割に、既婚者の割合が少ない。結婚を機に退社する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：産休制度に関する就業規則の記載が曖昧。また、実績が非常に少なく

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:あまりお勧めしません。いわゆる古い体質で働きにくい風潮がありま

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に働くイメージをもてたので特にギャップは感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：女性社員が多いので、和気あいあいと楽しく仕事ができ、相

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：経営者が演出を兼ねているため、企画指針がイベントの直前で変わり指導スタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気だと思う。エリアによって偏りはある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】専門分野で切磋琢磨してきた人が多いので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：インフルエンザなど、慶長休暇もすべて有給扱いなので有給が減っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安定していると思うがピンキリ。長く働いても大きく上がることはなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

勤務時間・休日休暇：残業は非常に多い。イベント対応時は12時間拘束など当たり前で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休制度があり女性は働きやすい環境。実際に時短勤務や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：シフト制である程度自分で管理することができる。本部勤務とスタ

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回答者：回答なし/ 舞台技術管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性に理解がある職場？ではあ

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回答者：男性/ スタジオ運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部　/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:働きやすい。育児休暇もしっかり制度として確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：やる気次第でプロジェクトへの参加、マネージャーになれる可能性が高く、企

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性が多い会社。結構しても柔軟に働くこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月11日

働きがい：未来を担うこどもたちのために何かをするということ、また実際の子どもたち

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:子供の育児休暇や子供の制度は充実してい

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:育休・産休を取っているスタッフは多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

事業での社会貢献：コンセプトは素晴らしいが、安全面よりも数字を非常に重要視してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

勤務時間・休日休暇：スタジオ勤務になると代講やイベント対応などで、振替休日が非常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

入社理由・入社後の印象：やっていることは掲げている理念とは程遠いものだと感じるこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：備品についてはスタジオによって偏りがあり統一感がない。以前は細かく

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ユースシアタージャパン株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL
所在地	兵庫県西宮市南昭和町13

※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	四季株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から晩まで。土日も月に何回か出勤があった。多様な... (続きを見る)

(3.5)	株式会社笑ジャパン口コミ(280件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / グラフィックデザイナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にイメージしていたものと同じだったので、ギャップを感じるこ... (続きを見る)

(3.1)	吉本興業ホールディングス株式会社口コミ(263件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 経理勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みを謳っているが持ち帰り仕事をしている人がいるの... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント口コミ(245件) 平均年収（正社員） 777 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:IPビジネスが伸びていく中で特にアニメを中心としたコンテンツ... (続きを見る)

(3.5)	エイベックス株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宣伝 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:様々な角度で取り組むべき事業について考えている。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.0)	福岡ソフトバンクホークス株式会社口コミ(178件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は活躍しているかというと、そうは思わないですかね。もしか... (続きを見る)

(3.4)	株式会社アミューズ口コミ(172件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / デジタルコンテンツ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいと思います。女性の管理職はとても多いで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オフィスオノ口コミ(152件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブライダル音響 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:育児休暇を取得している人はいると思う。オフィス環境:飯田橋駅... (続きを見る)

(2.8)	株式会社宝塚舞台口コミ(139件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 衣装課 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣装部女性の働きやすさ:パートさんなら何とかなります。女性しか居ないので、女性管理職... (続きを見る)

(2.8)	株式会社オスカープロモーション口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:芸能関係になるので、マネージャー共なると休日の概念はなくプラ... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ユースシアタージャパン株式会社の回答者別口コミ（35人）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員