回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：つい数ヶ月前までサービス残業が当たり前だったが、一部の部署では請求できたり偏りがあった。不公平さを感じた。支店によって忙しさにばらつきがあり、同じ給料というのが納得いかない。人が少なく有給もほとんど使えないので消化できなかった時は買い取ってもらいたい。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）のカテゴリ別口コミ（20件）
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の回答者別口コミ（3件）
- 職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年04月17日
- 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月28日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年04月24日
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の職種別口コミ（20件）
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
企業カルチャー・社風:
営農をしてる人の家系には、篤い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に生産者の人は自然相手なので口が重い人も多い。しかし、自然相手の言葉を持っていると感じることは多い。その人たちを相手にする社員は人の話を聞ける人が多いと思っている。頭の切り替えの早い人が多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
仕事の大半は受け入れなので、来たる人と生産物は吟味して、生産物を大切に消費者へ送り出す。この繰り返し、地域でも野菜の値段が上がった時は、全国規模の強みを活かした安定供給で供給不安解消へと地域の力として台所の味方となっていると感じる。
営農をしてる人の家系には、篤い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に生産者の人は自然相手なので口が重い人も多い。しかし、自然相手の言葉を持っていると感じることは多い。その人たちを相手にする社員は人の話を聞ける人が多いと思っている。頭の切り替えの早い人が多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
仕事の大半は受け入れなので、来たる人と生産物は吟味して、生産物を大切に消費者へ送り出す。この繰り返し、地域でも野菜の値段が上がった時は、全国規模の強みを活かした安定供給で供給不安解消へと地域の力として台所の味方となっていると感じる。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
入社理由:
自宅から近く通勤に便利であったこと、また、仕事内容が経験したものに近いこと。
入社前に認識しておくべき事:
意外と、仕事の量が多いことが入社後気づいた点、自分の仕事の能力を伸ばすのにはもってこいだと感じる、緊張せず済む加えて、作業が多いことで、回数をこなして上達が早く感じた。
自宅から近く通勤に便利であったこと、また、仕事内容が経験したものに近いこと。
入社前に認識しておくべき事:
意外と、仕事の量が多いことが入社後気づいた点、自分の仕事の能力を伸ばすのにはもってこいだと感じる、緊張せず済む加えて、作業が多いことで、回数をこなして上達が早く感じた。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
事業の強み:
農業が無くならない限りは破綻しないところ
事業の弱み:
一番偉い人をエリア内有力者から選んでいるので改革性がないところ。
事業展望:
農業衰退も見える中、数字を挙げていくのは厳しいと感じる。
農業が無くならない限りは破綻しないところ
事業の弱み:
一番偉い人をエリア内有力者から選んでいるので改革性がないところ。
事業展望:
農業衰退も見える中、数字を挙げていくのは厳しいと感じる。
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
給与制度は年功序列であり、年度変わりに昇給があるが1000～2000円程度。その分税金が上がりプラマイゼロになってしまい、窓口業務では資格手当での給与アップを頑張るしかない。
賞与はノルマをちゃんとこなせていれば平均値もらえるが、ノルマをこなせていないと平均以下の掛け率になる。
だが、オールカットということはないので「ある程度もらえる」という認識。
営業担当は成績によってマージンがあるので、成績の良い人はかなり多めに月収があった。
評価制度:
仕事が出来る人は昇進するが基本は
年功序列。
給与制度は年功序列であり、年度変わりに昇給があるが1000～2000円程度。その分税金が上がりプラマイゼロになってしまい、窓口業務では資格手当での給与アップを頑張るしかない。
賞与はノルマをちゃんとこなせていれば平均値もらえるが、ノルマをこなせていないと平均以下の掛け率になる。
だが、オールカットということはないので「ある程度もらえる」という認識。
営業担当は成績によってマージンがあるので、成績の良い人はかなり多めに月収があった。
評価制度:
仕事が出来る人は昇進するが基本は
年功序列。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文埼玉みずほ農業協同組合（JA埼玉みずほ）の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は自分の積み立て（共済会）があったので思っていたよりもらえた印象だが、会社から出た分は少ない。
一人暮らしの人には住宅補助あり。
健康診断あり、歯科検診・予防接種は希望者のみ可能で補助あり。
オフィス環境:
支店によりかなり差があり、窓口フロアと完全に分かれている支店もあれば仕切りがあるだけの支店もある。
比較的新しく建った支店に配属になればラッキー。
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