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特定非営利活動法人ワーカーズコープのすべての口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:ライフバランスは取りやすいと思う。ただ、年長クラスを持つとな
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回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。寮は赴任先による。オフィス環境:配属先による。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト希望は通り易い残業は、冬季間以外(除雪のみ)ほぼない多
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回答者: 男性/ ブロック事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1回の昇給制度になっている。評価・人事考課等々に関しては、総
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金はなく、自分で積立る。住宅補助はなし、寮もあるが古いオフィス環境
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:50後半から60歳上のパートタイム労働者には働き口として成立し
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし入団という特殊なとこです。出資金を支払い組合
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生はこれと言って、特別なものはありません。オフィス環境:基本学校
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回答者: 男性/ 全国事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。むしろ挑戦を強要される。組織体制・
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金がない代わりに自分で毎月出資する出資金とうが退職後返ってくる。オ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修や任意のものもありました。働きがい:障害がある子どもたち
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:環境は有効に使える資源を使うため、職場によって異なるように思います。オ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:どこに所属してどの職種で働くかによるかもしれません。有給は取
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 1万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし昇給は最低賃金を下回りそうになったらあるだけ通勤手当資格手
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はとてもいい方だと思う。実際に職場体験を
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回答者: 男性/ 自立相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:これは現場の所長の裁量が大きいと思いま
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は綺麗ごとを並べていますが、実態としては末
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるのは良い点です。ブラックなことはありませ
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回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に対しては低いと言わざるを得ない。評価制度:適切な評価はされるが
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準が低いという説明は面接時にもあったが、昇
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発など無く、成長できる環境とは言えない働きがい:働
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:職種的に女性が多く働きやすいです。産休、育休も取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:組織からの支援はほぼない。頑張ればそれなりに経験は積める。働
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:生活支援金を頂ける、地域密着事業の弱み:なし事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域で介護福祉事業所を立ち会上げ、訪問介護・デイサービスを行っ
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回答者: 男性/ 全国事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修は熱心に行われている。資格取得手当もある。働きがい:社会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安めですが、安定しています。賞与も一応出ます。評価制度:上司の判
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉塞的で、本部がどこかによって働きやすさも異なり
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:普通に週休2日制で有給はあるがとれることは少ない。多様な働き
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回答者: 男性/ 自立相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:福祉的な視点では成長があると思います。働きがい:社会貢献に喜
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:今の所は公共施設の指定管理が多い。子ども食堂やフードバンクなどを通じ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性でも出世ができる組織です。女性の管理職の割合もかなり高いで
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み多様な働き方支援:対人支援という職務内容の特
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の責任者率は高かったが、子育てしながらの両立は難しいのが現
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取得し易い方。多様な働き方支援:事業者から提案は略無い
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