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特定非営利活動法人ワーカーズコープの女性の口コミ

回答者: 女性/ 障害者福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:
地域に根差して、エッセンシャルワークを中心に事業を展開している。
福祉や介護や育児分野の仕事が多いため、今後仕事がなくなることは考えにくいが、この会社に限らず、分野全体として低賃金や労働の過酷さは否めない。
制度事業や委託事業も多いため、政治政策的な変化がなければ、労働環境の改善が難しい現実も感じる。
自前事業も様々な業種で展開されているが、専門性のある職員が少ないため、可能な事業は限られる。

回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若手、ベテラン関係無く自由に意見が出し合える雰囲気だと思い
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:各現場による。私の現場は有給の希望も取りやすく正社員、バイト
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:保育に関しては個々への保育はわりと裁量の部分が多いと思う。ただし、
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。日曜日もやっており、希望休もとることができま
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:協働労働という言葉の通り、正社員とバイトに差をつけることな
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回答者: 女性/ 学童クラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時期待していたこと自分の意見を言いやすい環
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:学童職員なら勤務時間が遅いので朝が弱い人には向いていると思い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:区で行っている住宅補助を申請すれば、保育士は手当をもらえる。通勤手当は
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:経験によって上がります。長くいれば高くなります。しかしそれでも職種的に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。年齢層が少し高いが、自分の意見を
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:あまり聞かない。最低賃金が上がれば上がる。賞与:一般組合員は現場
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的だが、費用は出してくれない。働きがい:ワー
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:もっと、みんなで助け合えるような環境であればよかったと思います。人が
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:自分のいる地域では、仕事ができる人ほどワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:特殊な社風で、中の人も変わった人が多いです。弱い人を助ける
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:現場によってもちがうと思いますが、パートで働くのには、とても良いと感
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:出資金を全員だすので、企業母体は潤ってます。事業の弱み:なんか、よく
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:学童保育という小学生を怪我や安全に気をつけてみる
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:企業ではありません。生活共同組合です。ので、勤務員は組合員
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回答者: 女性/ 子ども関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、休日出勤あり休憩は1時間と書いてあるが、事業
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:閉塞的で、一般企業などにいる人にはなじみにくいと思います。
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回答者: 女性/ 学童常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:全員が意見を言うことができる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:責任者がとても良いです。多様な働き方支援:子供相手なら仕事な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:高年齢の人が多く働いている。事業の弱み:若い人がいない、新しい考えな
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回答者: 女性/ 学童常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:子供が好き、人と関わることが好きな人は向いている仕事だと思う。事業の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップや、成長に関して学びの場や支援はありません働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:福利厚生は、全くありません。貯蓄も、退職金も、住宅補助などもありません
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:ライフバランスは取りやすいと思う。ただ、年長クラスを持つとな
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金はなく、自分で積立る。住宅補助はなし、寮もあるが古いオフィス環境
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生はこれと言って、特別なものはありません。オフィス環境:基本学校
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はとてもいい方だと思う。実際に職場体験を
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:職種的に女性が多く働きやすいです。産休、育休も取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の責任者率は高かったが、子育てしながらの両立は難しいのが現
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:様々な研修があります。2年間勤務したら放課後児童支援員の研修
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