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特定非営利活動法人ワーカーズコープの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:保育に関しては個々への保育はわりと裁量の部分が多いと思う。ただし、
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的だが、費用は出してくれない。働きがい:ワー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップや、成長に関して学びの場や支援はありません働き
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:様々な研修があります。2年間勤務したら放課後児童支援員の研修
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:子どもたちの成長を見届けられるのはやりがいになります。また保護者から感
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:子どもや保護者の方と多く関わる職種の為、働きがいはとてもある。(子ども
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:学童保育のため、子供の成長や保護者からの信頼を獲得していくと働きがいを
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修や任意のものもありました。働きがい:障害がある子どもたち
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:組織からの支援はほぼない。頑張ればそれなりに経験は積める。働
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発など無く、成長できる環境とは言えない働きがい:働
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:特になし資格取得の研修あり働きがい:子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:資格をとるのに、会社負担にして下さっているので資格が取りやすいです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:研修によって、給料が発生したりしなかったりするのは徹底して欲しい。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いわゆる一般的な会社組織ではなく、働く皆が出資をして、雇う雇われるの関
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