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社会福祉法人南富良野大乗会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人南富良野大乗会の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2016年05月14日
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社会福祉法人南富良野大乗会の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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社会福祉法人南富良野大乗会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年05月14日
福利厚生：成人病予防検診があり、対象の職員は全額ではないにしろ助成金が出ます。
前期、後期健康診断料は事業所負担なので自分での持ち出しは一切ありません。
制服の貸与などもあり、自分で用意する仕事着というのはあまりないような気がします。
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社会福祉法人南富良野大乗会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年05月14日
教育・研修：通年とおして、様々な研修会やセミナーに職員を派遣していますが、復命書の提出くらいで、そこからフィードバックされていないのが現状です。
法人全体で研修してきたことの報告、内容の説明をしたり、グループワークをしたことはあります。
今後も継続すると言っていましたがその一度きりで、強制的な研修会が苦手な職員には酷です。
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社会福祉法人南富良野大乗会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価（考課）に関して実施してはいますが、したからといって法人や職場で何かが変わったことはありません。するだけ無駄だと思います。
一体何に使われていて、何に反映されているのもかもわかりません。
上司が部下を評価するだけではなく、部下が上司を評価する「逆人事考課」があっても良いのではないでしょうか。
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