回答者： 男性/ ドアマン、ポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
１年に２千円程度の昇給あり。
賞与は業績により、夏季と冬季の２回となっているが、実質冬季の１回のみ。額面は一桁で、寸志と言って差し支えない。
手当はポーター、ドアマン、ヴァレーなど、担当によって１万円の手当がつく。ヴァレーに関しては、無事故手当、洗車手当などが別途あるので、給与は他の担当より高くなる。
また、皆勤であれば月ごとに手当が３千円支給される。
扶養手当は１万円、子供手当は５千円支給される。
評価制度:
各現場にマネージャーまたはアシスタントマネージャーが在籍しているが、昇進の基準などは不明。
アシスタントマネージャーになると月に１万円の手当がつく。
１年に２千円程度の昇給あり。
賞与は業績により、夏季と冬季の２回となっているが、実質冬季の１回のみ。額面は一桁で、寸志と言って差し支えない。
手当はポーター、ドアマン、ヴァレーなど、担当によって１万円の手当がつく。ヴァレーに関しては、無事故手当、洗車手当などが別途あるので、給与は他の担当より高くなる。
また、皆勤であれば月ごとに手当が３千円支給される。
扶養手当は１万円、子供手当は５千円支給される。
評価制度:
各現場にマネージャーまたはアシスタントマネージャーが在籍しているが、昇進の基準などは不明。
アシスタントマネージャーになると月に１万円の手当がつく。
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回答者： 男性/ ドアマン、ポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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