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株式会社キングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:必要最低限の社員なので一人一人の仕事内容が多すぎて有休が取り
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:予算達成という成果が出た時にやっててよかったなと感じます。 売り上げ以外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生があると言ったら当たり前のことですが健康診断くらいしか思い当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:在社中は残業を申請できるが、出張中は残業ではないというのが気
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:アパレル企業なので店頭に向けてのセミナーは半期に1度あります。 定期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:在社中は必ず残業を申請するという制度になっている。(一部を除
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売からの転職でショップをマネジメントする仕事になり給料面は上がった。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:当時でも女性の管理職はいたと思う。女性の多い職場だった。派遣社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:健康診断も小学校でやるレベル。 婦人科系はオプションでお金を払って他の企
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して3年が経つがどんなに頑張っても結果が全てになります。 売り上げや
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:現場向けのセミナーは定期的にあるが営業や社員のスキルアップ向上のセミ
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ テキスタイル事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:中途採用はほとんど契約社員評価制度:アパレル産業なので実力主義なのは当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:一見干渉しないようで、目立つ人や注目されている人への監視すごくて、
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので特に手当はなし評価制度:見せ方次
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:男性社員(営業)はMDになるためのセミナーに受講させてもらえ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ テキスタイル事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:非常に休み辛いです。が、フレックス制度で年に7日ほど有給休暇が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:無いです。取れないスケジュール組まれています。年間のスケジュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力です。何も教えてもらえぬまますごい責任
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ テキスタイル事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ありません。仕事に人生の全てを捧げるというスタンスでないと認め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業はつかないので、家に仕事持ち帰る人。同じ年収でも仕事量が
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