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株式会社divの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:未経験者からエンジニアに転職させるという、難しいミッションをクリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
事業での社会貢献:未経験者をエンジニアに転職させるという、ITエンジニアの不足に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
事業での社会貢献:未経験の人間をエンジニアとして社会的貢献度のある人間に教育する
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
評価制度:評価は一緒に働いている仲間の意見を積極的に取りこまれています。それは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:人生にサプライズをを理念とし、関わるすべての方々の幸せを願って行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:まだベンチャーということもあって、福利厚生が曖昧で急になくなったり地方
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:給与が上がるポイントが曖昧であり、タイミングが少ない。何十人もマネジメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
福利厚生:入社時にランチ代の補助をしてくれる「ウェルカムサプライズランチ」が特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
会社の安定性:新しい取り組みに進む速度が早い為、安定を求める方には少し違うかと感
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回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:現場の空気感として「注意をされない」というのがあると思いま
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回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:会社の社風というわけではありませんが現場の社員にスピリチュ
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回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:事業の強みは特段ないかと思います。2年ほど前であればそれほど競合がお
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回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライブバランスは取りやすいと思います。中には望んで休日
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営不振によって昇給などはありません。賞与はもともとない方針だったそう
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に昇給制度はなく役職による手当てなどもありません。役職はあくまで会社
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分にコンプレックスを抱えた人が多いです。「自分
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回答者: 女性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:住宅補助 月30,000円もしくは交通費をもらうかを選べます。家賃補助
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回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅手当(月30,000円)か通勤手当が出ます。以前は書籍を買う際の補
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回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:本人次第だと思います。常に連絡を気にしている人やマネジメント
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・ベンチャーというよりは大企業体質→会社の方針や
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:特にありません。キャリアや自分の成長を求めている人には向かな
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ オペ転/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって役職をまかされない。ということは一切ないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
事業での社会貢献:現在未経験者向けのプログラミングスクールの運営、エンジニア紹介
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口コミ投稿日:2016年12月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:「人生にサプライズを」これは私たちの掲げる企業理念です。人生を変えてし
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