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株式会社divの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦することを良しとする企業カルチャーです。・
Youtuberの社長が発信しているカリスマ性のみで持っているイメーじ。

風通しはかなりよく動機と飲み会にいったリ勉強会を開いたりしました、
意識の高い方々の集まりなので、入社される方は向上心や目標を持っていると馴染みが良いと思います、
週一で上長と面談する機会があり、色々教えてもらえ最高でした。

組織体制・コミュニケーション:
グループ単位で活動することが多く、先輩や上司とすごく話しやすいです。
社員同士も中がよく、飲み屋、勉強会、朝活といった様々な交流をすることができるので、溶け込みやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいない環境なので、ダイバーシティは推進されていないと思われます、
性別に関しては、特に感じませんでした。

ワークスタイルは自由度が高いので、自分を律する必要があります。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦的。合理的。風通しがよく、経営陣との距離が近い。人間的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられています。勿論自分自身の仕事を終えた
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:採用基準が明確に設けられているので、同じ考えの人があつまり
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:企業理念に共感して入社している人しか採用しないため、全体的
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回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:仕事をするうえでは理念の追求を非常に大事にしており、毎日の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:現場はメンバーとチームリーダーで構成されていますが、フラッ
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回答者: 男性/ プログラミング講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:高圧的且つ感情的になる人がおらず、とても働きやすい環境です
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーは打ち出しているように、濃いです。違和感のある人
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:ブログ教育を通じて受講生の幸せに貢献したいという熱意に溢れ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:クレドを大事にしており、評価はクレドを中心に見られます。受
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:企業の雰囲気としては、いいと思います。会社のビジョンが共有
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:クレドを重んじる会社で宗教的な部分がある。ここに馴染めない
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:5つのクレドを体現することが評価につながります。その体に沿
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気がありました。瞑想の時間やメモ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:すごく理念の浸透がされている会社だった。朝は瞑想やメモ書き
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通し良いです。どんな人でも受け入れてくれる社風だと思いま
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回答者: 女性/ ライラコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:理念をとても大切にしている会社のため、共感できない方はやめ
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:理念は強い。ただ人数も増えて、上辺だけ感もある。瞑想は毎日
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:人生にサプライズをと掲げているだけあって、たくさんのサプラ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:他者貢献心が強く、利他的な人がとにかく多い。目標数字達成よ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:ビジョン、クレドを大切にしており、それの浸透度合いは高い。
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:毎日朝会、昼会で瞑想やクレドを振り返る取り組みを行なってい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:ビジョンへの共感が強く、社会貢献意欲に溢れていました。同じ
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回答者: 男性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:同拠点内の個人的に仲の良いメンバーとは、深い付き合
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回答者: 女性/ 新規事業オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:朝会や昼会での瞑想、クレドの振り返り、メモ書き等、他社には
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回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:「人生にサプライズを」といった理念が社員全員に浸透しており
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:クレドを掲げているため、価値観の強い会社と言えます。みな、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:人生にサプライズをという理念は素晴らしい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ライフコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:みなホスピタリティ溢れていて暖かい雰囲気。向上心の強い方が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:クレドを重視しており、体現できなければ厳しい目を向けられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:真子社長の文化ワークルール、メモ書き、瞑想がある組織体制・
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:企業理念が全てです。組織体制・コミュニケーション:社員の発
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、役職に関わらず意見を出すことができる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:独特な企業理念
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