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ウィツ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:アサインされるプロジェクトは自分で選ぶことはできない。プロ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は申請すれば取得することができる。休日出勤も
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:通勤手当と資格取得支援金は出る。住宅手当はなく、特に目立った福利厚生も
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年に1回。給与テーブルが決まっており、それに沿って決められる。賞
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:業界が合う人にはキャリア形成も可能だと思う。しかし一つの現場
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:先輩は毎日残業しており、ライフワークバランスの面は良くなかっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:SESのため帰社した時しか本部の人間に会う機会はないが、い
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:出向先でも圧倒的に男性が多い印象だが、特に居心地が悪かったり変
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時の制度では等級があり、年齢に関係なく経験や技術力、資格の取得状況に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅手当はいただいていました。比較的遠方に住んでいましたが、通勤手当も
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格の種類によると思いますが、基本情報技術者試験、応用情報技
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいました。女性社員の人数も比較的多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:案件での稼働状況によりますが、前もって調整しておけば休暇は取
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