日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社日立システムズのカテゴリ別口コミ（1571件）

福利厚生・オフィス環境(272件)企業カルチャー・組織体制(142件)成長・働きがい(347件)事業展望・強み・弱み(167件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(236件)女性の働きやすさ(137件)入社前とのギャップ(62件)年収・給与(208件)

株式会社日立システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
604万円240~1200万円190人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収604万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数190人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		622万円
（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		589万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（208件）

株式会社日立システムズの回答者別口コミ（264件）

  • 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月12日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年07月11日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月10日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月26日
回答者一覧を見る（264件）

株式会社日立システムズの職種別口コミ（1571件）

営業系（263件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（121件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1086件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（72件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1571件）

株式会社日立システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月10日
福利厚生:
福利厚生は、従業員の働きやすさと生活の質を向上させるために多岐にわたる。具体的には、健康保険、年金制度、育児・介護休暇制度、社内カフェテリアの提供、リモートワークの推進、そして定期的な健康診断を実施している。また、キャリア開発を支援するための研修プログラムや、従業員のメンタルヘルスをサポートするカウンセリングサービスも充実している。

オフィス環境:
従業員が快適に働けるよう配慮されている。広々としたワークスペースに加え、最新のIT設備を完備している。各フロアにはリラックスできる休憩エリアや、カフェテリアがあり、コーヒーやお茶を楽しむことができる。オープンなコミュニケーションを促進するために、フリーアドレス制を採用している。また、集中できる個室や、小規模なミーティングルームも充実しており、さまざまな業務スタイルに対応可能である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
入った部署ややっている業務に左右されることが多い。休暇自体は多いが仕事量が多いためあまり休まらないこともある。
勤務時間は22時から深夜業務になる。

多様な働き方支援:
リモートワークをやってる方が多い。
これからもリモートワークメインで進める方針と会社は謳っている。時短勤務も導入されており幅広い選択肢が用意されている。
副業は現状実施不可だが、解禁されるよう組織としては動いてる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
大企業のわりに、ワンマン感が強く、定期的に交代する社長次第で雰囲気は大きく変わると聞いている。
事業部長や執行役員クラスと懇談の場を持つイベントなど、風通しを良くしようとする取り組みは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無いように感じる。
全社イベントなど、交流を増やそうと言う取り組みはある。

ダイバーシティ・多様性:
日立全体で力を入れて取り組んでおり、評価できるのではないかと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もかなり多く、一定数は女性管理職を採用する仕組みとなっている。そのため、女性の昇進昇格は男性に比べるとしやすい環境だとも取れる。
産休育休の取得率もかなり高く、また復職率も高いため、育児しながら管理職として従事する女性も多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助、一時金、割引、様々な研修など充実している。
ただし、部門の費用で賄われるものも存在しており、業績の良い部署と悪い部署で格差が生まれかねない不公平感がある。
また、意味をなさない独自研修も多数存在していて、無駄な事に時間を割かれることも多い。

働きがい:
日立グループの一部として、日本社会全体やグローバルに影響する仕事が存在しており、その視点で業務を捉えると、やりがいは見えてくる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修ではJavaを用いた開発を半年間実施するが、実際に配属されてからは全く使用しない。主に上流工程や運用保守がメインとなるため、開発をしたいと思って入社するとかなりのギャップを感じる。また、事務的な仕事が多くスキルアップをして成長出来る環境ではない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
事業の強み:
システム構築から保守、セキュリティまで全てを一括してできるトータルマネジメントが強みと感じる。
日立グループなので、資本が安定しているのも強みだと思う。

事業の弱み:
非常に無駄が多いため単価が高くなり、価格競争力はなく、品質、信頼性、安定感が売りと感じる。
そのため、ERPなどのパッケージ導入が進んで、品質の均一化、メンテナンスが容易になるなどが進むと選択肢として選ばれないということがおきうる。
日立製作所からの下請が非常に多く感じる点も懸念

事業展望:
大きく延びる余地があるかは難しいが、日立グループが成長していく中での安定感は抜群だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社日立システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
年に一回昇給があります。賞与は近年は業績が良いこともあり、割ともらえているのでは無いかと思います。
各種手当もそれなりに充実しているため、手当など含めるとそれなりの年収となり、基本的に生活に困るようなことは無いように思う。

評価制度:
昇進するだろうなという人が昇進しているように思うため、全体的にはある程度妥当な評価がされているように思います。
実力も必要ですが、年功序列なところもまだ残っている感じはします。ただ実力があれば多少遅くなってもみんな昇進していくようには感じています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ 会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ エンゲージ 会社の評判 その他（その他）業界 株式会社日立システムズの評判・口コミ
エンゲージ 会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。