2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜は強制的に帰らされるため、遅くまで残業する風景はなくなりました。年休の取得はしやすいです。逆に深夜残業や休日出勤には認可が必要で、認可を得にくいです。この点でバランスを欠いています。（結局サービスをやってる方がちらほらいる）
多様な働き方支援:リモートワークが可能です。（リモートワーク開始の混乱下での退職となったため、実際どのように運用されているかは不明です）家庭事情を考慮して、早帰り等可能なのですが、実質管理職による業務管理はされていないため、自分が行わなければならない仕事を他営業にやってもらうような調整は気分的にかなり重いです。結局自分が楽をするためには部下が必要で、部下を持った上長が楽になれると部下が苦しくなる悪循環になっています。
口コミ投稿日：2020年06月16日多様な働き方支援:リモートワークが可能です。（リモートワーク開始の混乱下での退職となったため、実際どのように運用されているかは不明です）家庭事情を考慮して、早帰り等可能なのですが、実質管理職による業務管理はされていないため、自分が行わなければならない仕事を他営業にやってもらうような調整は気分的にかなり重いです。結局自分が楽をするためには部下が必要で、部下を持った上長が楽になれると部下が苦しくなる悪循環になっています。
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オフィス環境:会議室やカフェ等の共有スペースは増えました。本社も大崎にありアクセスしやすいと思います。執務スペースもかなり綺麗になり、近代的なオフィスになったと思います。ただ、会議スペースの予約はすぐ埋まるため、会議室が取れても結局取り合いの印象が強いです。
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