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株式会社日立システムズのカテゴリ別口コミ（1595件）

福利厚生・オフィス環境(274件)企業カルチャー・組織体制(145件)成長・働きがい(350件)事業展望・強み・弱み(169件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(240件)女性の働きやすさ(140件)入社前とのギャップ(65件)年収・給与(212件)

株式会社日立システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
601万円240~1200万円197人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収601万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数197人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		619万円
（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		664万円
（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		586万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（212件）

株式会社日立システムズの回答者別口コミ（270件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月13日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月03日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月14日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月07日
回答者一覧を見る（270件）

株式会社日立システムズの職種別口コミ（1595件）

営業系（276件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（129件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1089件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（72件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日立システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月10日
福利厚生:
福利厚生は、従業員の働きやすさと生活の質を向上させるために多岐にわたる。具体的には、健康保険、年金制度、育児・介護休暇制度、社内カフェテリアの提供、リモートワークの推進、そして定期的な健康診断を実施している。また、キャリア開発を支援するための研修プログラムや、従業員のメンタルヘルスをサポートするカウンセリングサービスも充実している。

オフィス環境:
従業員が快適に働けるよう配慮されている。広々としたワークスペースに加え、最新のIT設備を完備している。各フロアにはリラックスできる休憩エリアや、カフェテリアがあり、コーヒーやお茶を楽しむことができる。オープンなコミュニケーションを促進するために、フリーアドレス制を採用している。また、集中できる個室や、小規模なミーティングルームも充実しており、さまざまな業務スタイルに対応可能である。

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株式会社日立システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
土日は確実に休めて、有給休暇もしっかり取れるので、十分に働きやすいと言える。
有給消化率も高く、上長からのフォローもあるので、しっかり休めるだろう。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークよ使用が可能な部署もあり、出社と併用したハイブリッドな働き方ができると思う。
しかしやはり現場で顔を見て仕事をすると言うのはいいことで、相手の思ってることなど理解するためには出社も必要だと感じている。

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株式会社日立システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
大企業のわりに、ワンマン感が強く、定期的に交代する社長次第で雰囲気は大きく変わると聞いている。
事業部長や執行役員クラスと懇談の場を持つイベントなど、風通しを良くしようとする取り組みは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無いように感じる。
全社イベントなど、交流を増やそうと言う取り組みはある。

ダイバーシティ・多様性:
日立全体で力を入れて取り組んでおり、評価できるのではないかと思う。

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株式会社日立システムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:
女性の採用や管理職登用も積極的に推進しており、育休取得はもちろんのこと、不妊治療休暇なども長期で取得可能なので女性の働きやすさは年々向上していると思います。
また近年は残業規制も厳しく、子供を持つ方などは柔軟に対応しているように思えます。

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株式会社日立システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助、一時金、割引、様々な研修など充実している。
ただし、部門の費用で賄われるものも存在しており、業績の良い部署と悪い部署で格差が生まれかねない不公平感がある。
また、意味をなさない独自研修も多数存在していて、無駄な事に時間を割かれることも多い。

働きがい:
日立グループの一部として、日本社会全体やグローバルに影響する仕事が存在しており、その視点で業務を捉えると、やりがいは見えてくる。

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株式会社日立システムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修ではJavaを用いた開発を半年間実施するが、実際に配属されてからは全く使用しない。主に上流工程や運用保守がメインとなるため、開発をしたいと思って入社するとかなりのギャップを感じる。また、事務的な仕事が多くスキルアップをして成長出来る環境ではない。

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株式会社日立システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
事業の強み:
システム構築から保守、セキュリティまで全てを一括してできるトータルマネジメントが強みと感じる。
日立グループなので、資本が安定しているのも強みだと思う。

事業の弱み:
非常に無駄が多いため単価が高くなり、価格競争力はなく、品質、信頼性、安定感が売りと感じる。
そのため、ERPなどのパッケージ導入が進んで、品質の均一化、メンテナンスが容易になるなどが進むと選択肢として選ばれないということがおきうる。
日立製作所からの下請が非常に多く感じる点も懸念

事業展望:
大きく延びる余地があるかは難しいが、日立グループが成長していく中での安定感は抜群だと思う。

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株式会社日立システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
年に一回昇給があります。賞与は近年は業績が良いこともあり、割ともらえているのでは無いかと思います。
各種手当もそれなりに充実しているため、手当など含めるとそれなりの年収となり、基本的に生活に困るようなことは無いように思う。

評価制度:
昇進するだろうなという人が昇進しているように思うため、全体的にはある程度妥当な評価がされているように思います。
実力も必要ですが、年功序列なところもまだ残っている感じはします。ただ実力があれば多少遅くなってもみんな昇進していくようには感じています。

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