一般財団法人長野県文化振興事業団のカテゴリ別口コミ（11件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
一般財団法人長野県文化振興事業団の回答者別口コミ（1件）
一般財団法人長野県文化振興事業団の職種別口コミ（11件）
一般財団法人長野県文化振興事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般財団法人長野県文化振興事業団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月04日
一般財団法人長野県文化振興事業団の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般財団法人長野県文化振興事業団の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
働きがい：職場が地域にとって貴重な「屋内施設」であるため、屋内での大きなイベントといえばここ、と利用者様に思っていただけていることを感じることが多く、利用後に喜んでいただけると励みになります。
一般財団法人長野県文化振興事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般財団法人長野県文化振興事業団の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
雇用の安定性：中途採用者の殆どが短期で辞めるため、しょっちゅう募集をしています。長く勤めている職員の殆どが閉鎖的(＝排他的)で、業務の意味を理解しないまま勤務しており、新人にローカルルールを強制していることが原因です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人長野県文化振興事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人長野県文化振興事業団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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